u 在日常生活和工作中,什么行为才能表现出一个人的正直来?
第1题:
u 在你的前任工作中,你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的?
第2题:
u 干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
第3题:
u 未来工作中,你想避免些什么?为什么?
第4题:
u 什么事会抹杀一个人的创造性和积极性?
第5题:
什么叫看破世间?怎样才能看破世间?看破世间有何必要?观察日常生活中的行为,你有看破世间吗?
第6题:
所谓言语交际就是人们日常生活、工作中互相接触的行为。
第7题:
气质是指一个人的精神活动的稳定、持久的特征,尤其是在情感活动和意志行为活动方面表现出的特征
第8题:
下列不属于自主管理表现出的安全行为特征的是:()
第9题:
()是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。
第10题:
“做事的需求管理”代表了一个人在工作中表现出来的目标定位和追求状态,表现为工作动机和意志两个方面。
第11题:
第12题:
态度
技巧
知识
情感
第13题:
u 我想知道,工作中什么环境和事情对你的影响最大?
第14题:
u 在你的前任工作中,你根据什么标准来决定是否做些没有或不希望让你做的任务、项目以及责任等?
第15题:
u 打扰是工作中司空见惯的事。过去你用什么办法来对付工作中的打扰?
第16题:
u 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突?
第17题:
知识是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。
第18题:
()是指一个人的精神活动的稳定、持久的特征,尤其是在情感活动和意志行为活动方面表现出的特征。
第19题:
个性是指一个人在活动中表现出的稳定的、独特的、整体的心理和行为模式。()
第20题:
在日常生活中,有人会表现出与其特质不一样的行为或习惯,这种现象如何解释?
第21题:
一个人为人正直,富于同情心,待人诚实,乐于奉献。表现出他性格的()
第22题:
文化水平
能力
价值
才能
第23题:
态度特征
情绪特征
理智特征
意志特征