u 请你说说,你为什么认为经常跳槽正代表着你的工作能力?
第1题:
u 你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
第2题:
u 请你举一个你的同事很不道德的一件事,你为什么认为那种行为不道德?
第3题:
u 你为什么认为你很胜任这个工作?
第4题:
u 请告诉我,你曾经从事的最好的工作是什么?你为什么认为那是最好的工作?你开始是怎样获得那份工作的?
第5题:
u 请说说你订立目标的程序。
第6题:
u 你认为什么样的管理和监督方法对你的激励作用大?为什么?
第7题:
u 就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
第8题:
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?
第9题:
第10题:
说说你对校本教研的理解,请你举例说明。
第11题:
有人经常跳槽,结合你所报考的职位谈谈你的看法。
第12题:
第13题:
u 你认为推销电话最重要的特点是什么?为什么?
第14题:
u 假如另一部门的某位员工经常来打扰你部门员工的工作,你有哪些办法可以解决这个问题?你会选择哪个办法?为什么?
第15题:
u 如果你在大学(学院)做过兼职工作的话,你认为哪种兼职工作对你最有意思?为什么?
第16题:
u 和团队中他人紧密合作有时特别难。作为团队一员,请你说说你遇到的最具有挑战性的事情是什么?
第17题:
u 请说说你和你手下人推行的创造性管理方法的例子。你为什么要使用这些方法?
第18题:
u 请说说你是如何安排一天的工作的。你用了哪些方法和技巧?
第19题:
u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的?在这样的老板手下干活,你会采取什么样的方法来提高工作效率?
第20题:
u 请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作的?
第21题:
第22题:
高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”你认为对你影响最深远的书是哪一本?请你谈谈为什么?
第23题:
有人经常跳槽或换岗位,你怎么看待?