u 你是如何确保公司的观点、任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中?
第1题:
u 请说说你在员工制订目标和实现目标时起的作用。
第2题:
u 你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的?
第3题:
领导行为观点认为,工作导向型的领导者给员工指派具体的任务,明确员工的工作责任和进程,确保他们遵循公司规定,督促员工达到他们的工作能力。
第4题:
u 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标(也就是那些既富有挑战性,又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标)?
第5题:
u 你怎样确保公司的目标、任务和目的能反映到部门以及个人订立的目标中去?