u 为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?
第1题:
u 假如让你干一项工作,这个工作估计一周就能够完成。干了几天后,你发现,即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形?为什么?
第2题:
u 你是怎样获得新观点和新主张的?
第3题:
u 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?
第4题:
u 你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的?
第5题:
u 讲讲你主动承担份外工作的经历,你为什么要主动承担那些份外工作?对那些份外工作你做得怎么样?
第6题:
u 说说这样一个经历:你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作,这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的?
第7题:
u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎样处理这件事?
第8题:
u 如果你干这个工作,你该怎样判断这个工作是否需要一些变革呢?
第9题:
u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?
第10题:
u 你目前的工作中遇到的最大的问题是什么?你打算怎样解决这个问题?
第11题:
第12题:
做好自己份内的事,独立完成工作
你要别人怎样待你,你应先怎样待人
处理好与自己工作相关的同事要关系
第13题:
u 你觉得你对公司的其他部门的人还有什么责任吗?若有,该怎样履行这些责任?
第14题:
u 过去六个月中,你有多少次是跨越了自己专业、权力和责任来做你的份外工作的?为什么?你是怎样完成这些工作的?
第15题:
u 如果我们让你干这个职位的话,你怎样决定是否接受这个工作呢?
第16题:
u 请告诉我,你曾经从事的最好的工作是什么?你为什么认为那是最好的工作?你开始是怎样获得那份工作的?
第17题:
u 为了在工作中获得那些机会和挑战,你都做了些什么样的努力?
第18题:
u 在你以前的工作中,你发现和什么样的人最难处?为了和这种人共事,并使工作效率提高,你是怎样做的?
第19题:
u 你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的?
第20题:
u 假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?
第21题:
u 请讲一个这样的经历:为了完成某项工作,你需要另一个部门提供十分重要的信息;但另一个部门认为,为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题?
第22题:
u 为了把你想要做的事情做完,你是怎样获得他人的帮助的?
第23题:
公司的团队共事观是()。