itgle.com
u 请描述某位员工有工作表现问题的情形。你给他提供了什么样的帮助？
题目
u 请描述某位员工有工作表现问题的情形。你给他提供了什么样的帮助？
相似考题
参考答案和解析
更多“u 请描述某位员工有工作表现问题的情形。你给他提供了什么样的帮助？”相关问题
-
第1题：
u 在评估你的员工的工作表现时，你怎样才能确保评估的客观公正？
正确答案：
-
第2题：
u 在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？
正确答案：
-
第3题：
u 假如另一部门的某位员工经常来打扰你部门员工的工作，你有哪些办法可以解决这个问题？你会选择哪个办法？为什么？
正确答案：
-
第4题：
u 在你的上一个工作中，你发现了哪些以前了的问题？
正确答案：
-
第5题：
u 讲一个你管理一位表现较差的员工的经历，你是用什么办法来激励那位员工提高工作效率的？
正确答案：
-
第6题：
u 描述一下这样一种情形：你的一位员工精疲力竭了。问题出在哪里？佻是怎样推行重大变革的？我想听你举些具体例子加以说明。
正确答案：
-
第7题：
u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能u 假设你是７人工作团队中的一员，７人中，有３人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率，你能想出什么样的方法来解决这个问题呢？为什么？
正确答案：
-
第8题：
u 在什么情况下，你曾经接受过员工对纯属于你个人事务的帮助？
正确答案：
-
第9题：
请描述一下你是一个什么样的人。答案：解析：我认为我是一个善良、耐心、自信,对自己的优点和缺点有着清醒认识的人。比如参加这次录用考试吧,我认为我有下列优势和劣势。第一,我有一定的社会经验。作为医生,能够接触到各种各样的人,和各种各样的人打交道,这使我具有较强的处事能力和处事技巧。第二,在长期的医务实践中,我经常处理一些突发事件,长期的锻炼,使我面对问题时,非常冷静,处理事情时,层次分明,干脆利落,而这一点也是从事公务性工作必备的一点。第三,作为一名技术人员,我工作努力、认真负责、办事严谨稳重,非常适合从事公务工作。第四,我出生于教师之家,从小就喜欢看书,比较关心政治,知识面比较广,学习能力比较强。由于爱好读书,语言和文字表达能力还不错。虽然与其他考生棚比,我的年龄稍大,但我身体十分健康,十几年积累的工作经验更是一般的年轻人所不能比拟的。我记得有人说过,如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,便可以做到最好,我想我可以。我的劣势,主要是以前的工作专业性很强,对卫生局工作不太了解,但我想这完全可以通过努力来弥补。
题目类型：
解题思路：回答此类问题，考生无须过多思考，但应尽量注意放松，积极调整精神状态。回答问题要条理清晰，简洁凝练，并要做到详略得当，重点突出。内容要做到客观真实，重点突出自己的特长或优势，尽量回避自己的不足或劣势，并表明自己弥补不足、争取进步的决心。
回答此类问题，考生无须过多思考，但应尽量注意放松，积极调整精神状态。回答问题要条理清晰，简洁凝练，并要做到详略得当，重点突出。内容要做到客观真实，重点突出自己的特长或优势，尽量回避自己的不足或劣势，并表明自己弥补不足、争取进步的决心。
[我有更好的解析] -
第10题：
《亲友书》的作者是谁？他有什么样的功德？了知作者功德后，对你学习本论有哪些帮助？
正确答案: 《亲友书》的作者是龙树菩萨又称龙猛菩萨。
佛教历史上，龙猛菩萨是公认的登地菩萨，佛陀在《楞伽经》中亲自授记：“南方碑达国，有吉祥比丘，其名呼曰龙，能破有无边。”意即南方碑达国有一位吉祥比丘，名叫龙猛，在佛陀涅槃之后，佛教内部产生争论时，他站出来弘扬大乘中观，破除有边与无边，诠释般若波罗蜜多法门。在《大鼓经》、《大云经》、《文殊根本续》等大乘经续中，对龙猛菩萨也有明显的授记，有些说他是一地菩萨，有些说是七地菩萨，有些甚至说获得了佛果。藏传佛教中他被喻为“二胜六庄严”之一，汉传佛教中他被八大宗派奉为开山始祖，这样的大菩萨、大圣者，佛教徒没有一个不承认。 -
第11题：
小王是某寿险公司的一名员工，他工作绩效总体来说还是不错的，只是存在酗酒的问题，有时难免会影响工作，小王根据公司提供的一项计划请求公司提供帮助，于是公司开始通过相关措施帮助小王解决酗酒的问题。该公司的这种向员工提供的帮助员工解决一些特定问题的服务计划被称为（）。
- A、员工援助计划
- B、生活补贴计划
- C、绩效奖励计划
- D、员工惩戒计划
正确答案:A -
第12题：
问答题小陈抱怨单位给他安排的工作太多，有策划、统计等一堆事。你是小陈的同事小夏，请问有什么对策可以帮助他？请现场模拟。正确答案：解析： -
第13题：
u 请讲一个你不得不鼓励员工做出决定的情形。你究竟是怎样做的？
正确答案：
-
第14题：
u 讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。
正确答案：
-
第15题：
u 如果这个工作完全按你的想法去做的话，该是什么样？
正确答案：
-
第16题：
u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事？
正确答案：
-
第17题：
u 若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得，你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标？
正确答案：
-
第18题：
u 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？
正确答案：
-
第19题：
u 什么情况或背景下会使你的工作变得很难？请举例说明，当遇到这样的问题时，你是怎样解决的？
正确答案：
-
第20题：
问题46
什么样的情形会让你感到沮丧？
正确答案：分析 这个问题是用来发现你的致命弱点的。它会告诉面试人，什么样的紧张和压力可以让你失去希望、动力或行动能力。
错误回答 我很少处于沮丧之中，因为我非常有弹性。有些事情会让其他人感到非常沮丧，但对我往往只会有稍微的影响。
评论 求职者没有说出任何真正的致命弱点（面试中你永远不要说出自己的致命弱点），这一点是对的。但是，求职者否认存在任何使之沮丧的情况，这会让面试人感到怀疑。此外，在这种回答中，求职者还破坏了“不要打击别人”的法则，从而暴露了自己的弱点。
正确回答 我认为会让我感到沮丧的是一件事情拖得太久，虽然这并不经常发生。我认为，对于尚未解决的问题，并不是所有的成功企业都会有回旋的余地。我希望尽可能快地找到好的对策，这样我们就可以继续开展企业的业务。
评论 这种回答提供了一种真正的答案，而且它也不是软弱无力的。这样回答既合理，又不会让面试人对求职者的能力感到担心。它会使面试人确信，求职者重视质量和时间进度。
-
第21题：
（）的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。
- A、培训
- B、辅导
- C、纪律
- D、咨询
正确答案:B -
第22题：
现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前，提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。
正确答案:正确 -
第23题：
问答题《亲友书》的作者是谁？他有什么样的功德？了知作者功德后，对你学习本论有哪些帮助？正确答案： 《亲友书》的作者是龙树菩萨又称龙猛菩萨。
佛教历史上，龙猛菩萨是公认的登地菩萨，佛陀在《楞伽经》中亲自授记：“南方碑达国，有吉祥比丘，其名呼曰龙，能破有无边。”意即南方碑达国有一位吉祥比丘，名叫龙猛，在佛陀涅槃之后，佛教内部产生争论时，他站出来弘扬大乘中观，破除有边与无边，诠释般若波罗蜜多法门。在《大鼓经》、《大云经》、《文殊根本续》等大乘经续中，对龙猛菩萨也有明显的授记，有些说他是一地菩萨，有些说是七地菩萨，有些甚至说获得了佛果。藏传佛教中他被喻为“二胜六庄严”之一，汉传佛教中他被八大宗派奉为开山始祖，这样的大菩萨、大圣者，佛教徒没有一个不承认。解析： 暂无解析