此题为判断题(对,错)。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A.1
B.2
C.3
D.4
第4题:
代维单位在市公司当地设置常驻维护机构并配备满足维护需要的()。
第5题:
代维资质管理包括对()的管理
第6题:
代维公司人员的配备应按照省公司的资源配置标准进行配置,其中传输线路日常维护人员数量按每百管程/杆程公里不得少于()人,能投入抢修的人员每千管程/杆程公里不得少于()人。
第7题:
在代维工作开展前,铁塔公司应与()签订信息保密协议。明确代维相关信息保密要求。
第8题:
对代维公司的年度考核要求:年度基础管理包括()、()、()、()等方面
第9题:
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
第10题:
对因代维人员违反有关操作维护规范造成重大安全事故的(如:人员伤亡、设备严重损坏、重大网络故障),或不符合审计风险管理规定的,以及其他不符合合同约定要求的,应责令代维公司进行整改,不能达到整改要求的,应解除代维合同,取消该代维公司()年内(由合同终止日起)在当地承担代维工作的资格,并上报集团公司备案。
第11题:
已与代维公司签订维护外包合同的分公司,要求代维公司必须配置一定数量的常用仪器仪表,我方则在类似的仪器仪表类型方面尽量()。
第12题:
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
代维单位一级资质中维护人员要求()获得省公司颁发的上岗资质证书,二级资质至少有()人员获得省公司颁发的上岗资质证书。
第16题:
出现代维公司在资源配置投入要求中规定的各项条款弄虚作假的,或在合同期一年内累计有3个月公司资质或资源配置(驻点、人员、仪器仪表、车辆)数量达不到合同要求的。省公司立即执行责任单位的()。
第17题:
以下是触发代维考核退出机制的是()
第18题:
下列情形中,如整改达不到要求的,省公司可直接终止该代维单位在该地市的代维合同的有()。
第19题:
单位公司应具备在()年内与基础电信运营商或铁塔公司签订过代维合同,须具备相关专业维护或相关专业施工经验。
第20题:
已与代维公司签订维护外包合同的分公司,要求代维公司必须配置一定数量的常用仪器仪表,我方则在类似的仪器仪表类型方面尽量少配。
第21题:
对于当前铁塔存量站点的代维合同,铁塔公司采用()的方式,合同期限为()。
第22题:
对于在年审中弄虚作假的基站代维公司,视其情节严重程度给予降级或取消资质处理。对取消资质的公司()年内不再受理其申请。
第23题:
对于如下哪些情况下的安全生产事故,由代维公司负全责?