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《中华人民共和国劳动法》发生效力的时间是()。A、1994年7月5日B、1995年1月1日C、1995年7月5日D、1994年1月1日

题目
《中华人民共和国劳动法》发生效力的时间是()。

A、1994年7月5日

B、1995年1月1日

C、1995年7月5日

D、1994年1月1日

相似考题

1.《保险法》第七条规定“在中华人民共和国境内的法人和其他组织需要办理境内保险的，应当向中华人民共和国境内的保险公司投保。”该条规定反映了该法的( )。A.空间效力和对人效力B.时间效力和空间效力C.空间效力D.时间效力和对人效力

2.我国《劳动法》发生效力的时间是()A、1995年1月1日B、1994年7月5日C、1994年1月1日D、1995年7月5日

3.《劳动法》的适用范围是指法律()。A、对什么人适用B、在什么空间适用C、生效的时间D、是否有溯及既往的效力

4.税法的空间效力是指()。A、税法在特定时间内发生的效力B、税法在特定时空所发生的效力C、税法在特定空间内发生的效力D、税法在特定地域内发生的效力

参考答案和解析
参考答案：B
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  • 第1题：

    我国《保险法》规定，“凡是在中华人民共和国境内从事保险活动适用本法”。这一规定指明了保险法的（ ）。

    A.时间效力

    B.人的效力和空间效力

    C.人的效力和时间效力

    D.空间效力和时间效力


    参考答案：B

  • 第2题：

    劳动法律事实包括（）。
    A劳动法律事件
    B劳动法律关系
    C劳动法律效力
    D劳动法律行为


    答案：A,D
    解析：
    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类：劳动法律行为和劳动法律事件。

  • 第3题：

    我国《劳动法》发生效力的时间是（） 。

    A1995年1月1日

    B1994年7月5日

    C1994年1月1日

    D1995年7月5日


    A
    略

  • 第4题：

    劳动法律事实包括劳动法律行为和()。

    A:劳动法律事件
    B:劳动法律关系
    C:劳动法律效力
    D:劳动法律后果

    答案：A
    解析：
    依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实，只有依据劳动法的规定，带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类：劳动法律行为和劳动法律事件。

  • 第5题：

    现行《中华人民共和国劳动法》通过全国人人常委会的时间是（）。
    1994年7月5日
    略

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