甲公司为母公司，其所控制的企业集团内2015年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本

行权时收到的款项=50×2×6=600（万元），冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1 200（万元），冲减的库存股=100×15=1 500（万元），行权应确认的股本溢价=600+1 200-1 500=300（万元）。

选项C，属于以现金结算的股份支付。

甲公司的会计处理不正确。
理由：母公司为子公司的员工授予股份支付，母公司应确认为长期股权投资；甲公司支付的股票为乙公司的股票，站在甲公司的角度，属于使用其他人股权进行股份支付，应作为现金结算的股份支付进行处理；2×15年应确认的股份支付的金额=（20-2）×2万份×16×1/4×6/12=72（万元）。
更正分录：
借：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　　72
　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　72
借：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　63
　贷：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　63

选项B，虽然是乙公司与其高级管理人员签订的股份支付合同，但是授予的是集团内其他公司的股票期权，实质上是相当于乙公司先用现金购买丙公司股票再授予本企业高管，所以本质上是支付的现金，应作为以现金进行结算的股份支付处理。

行权时收到的款项=50×2×6=600（万元），冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1 200（万元），冲减的库存股=100×15=1 500（万元），会计考前超压卷，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 www.niutk.com 行权应确认的股本溢价=600+1 200-1 500=300（万元）。

甲公司的会计处理不正确。
理由：母公司为子公司的员工授予股份支付，母公司应确认为长期股权投资；甲公司支付的股票为乙公司的股票，站在甲公司的角度，属于使用其他方股权进行股份支付，应作为现金结算的股份支付进行处理；2×19年应确认的股份支付的金额=（10-1）×10×9×1/4×6/12= 101.25（万元）。
更正分录：
借：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　101.25
　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　101.25
借：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　90
　贷：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　90

选项C，现金增值权属于以现金结算的股份支付。

2×17年12月31日预计可行权股票期权数量=（100-5）×2=190（万股），2×17年应计入管理费用的金额=190×6×1/3=380（万元）；2×18年12月31日预计可行权股票期权数量=（100-4-3）×2=186（万股），至2×18年12月31日累计计入管理费用的金额=186×6×2/3=744（万元），2×18年应计入管理费用的金额=744-380=364（万元）。

选项A、B，甲公司是以自身权益工具结算，应作为权益结算股份支付处理，个别报表中确认资本公积——其他资本公积＝（50－6）×10×12×1/3＝1 760（万元）；选项C、D，乙公司个别报表中针对该项股份支付应作为权益结算股份支付处理，应确认资本公积＝（50－6）×10×12×1/3＝1 760（万元）。
甲公司：
借：长期股权投资 1 760
　　贷：资本公积——其他资本公积 1 760
乙公司：
借：管理费用 1 760
　　贷：资本公积——其他资本公积 1 760
合并报表中作抵消分录：
借：资本公积——其他资本公积 1 760
　　贷：长期股权投资 1 760

母公司授予子公司激励对象股票期权，乙公司应当作为以权益结算的股份支付处理，选项A正确；乙公司回购本公司股票授予本公司销售人员和以定向发行本公司股票取得咨询服务，属于以权益结算的股份支付，选项B和D正确；授予本公司研发人员的现金股票增值权属于现金结算的股份支付，选项C错误。

甲公司的会计处理会计处理不正确。
理由：母公司为子公司的员工授予股份支付，母公司应确认为长期股权投资；甲公司支付的股票为乙公司的股票，站在甲公司的角度，属于使用其他人股权进行股份支付，应作为现金结算的股份支付进行处理；2×15年应确认的股份支付的金额=（20-2）×2万份×16×6/48=72（万元）。
更正分录：
借：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　　72
　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　72
借：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　　63
　贷：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　63

甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额=（50-0-5）×15×1/3-0=225（万元）。

以上选项均正确。

选项A、B，甲公司是以自身权益工具结算，应作为权益结算股份支付处理，个别报表中确认资本公积——其他资本公积＝（50－6）×10×12×1/3＝1 760（万元）；选项C、D，乙公司个别报表中针对该项股份支付应作为权益结算股份支付处理，应确认资本公积＝（50－6）×10×12×1/3＝1 760（万元）。
甲公司：
借：长期股权投资 1 760
　　贷：资本公积——其他资本公积 1 760
乙公司：
借：管理费用 1 760
　　贷：资本公积——其他资本公积 1 760
合并报表中作抵消分录：
借：资本公积——其他资本公积 1 760
　　贷：长期股权投资 1 760

甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的职工薪酬费用金额=（50-5）× 1万份×15×1/3=225（万元）。

甲公司（母公司）授予乙公司（子公司）高管人员股票期权，使用乙公司（集团内的其他企业）股票进行股份支付，子公司（乙公司）没有结算义务，甲公司个别财务报表应作为现金结算的股份支付进行会计处理，服务期限4年，授予日（2019年7月1日）不做账务处理，选项A不正确；乙公司个别财务报表应作为权益结算的股份支付进行会计处理；合并报表角度作为现金结算的股份支付。相关会计处理如下：
（1）个别财务报表
①甲公司（现金结算的股份支付）
借：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　 288
　贷：应付职工薪酬　　　288［（40-4）×4万份×16×6/48］
②乙公司（权益结算的股份支付）
借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　 252
　贷：资本公积—其他资本公积
　　　　　　　　　　　　 252［(40-4)×4万份×14×6/48］
选项B不正确。
（2）合并财务报表（现金结算股份支付）
应确认的股份支付的金额=（40-4）×4万份×16×6/48=288（万元），同时确认管理费用288万元，选项D正确。
抵销分录：
借：资本公积　　　　　　　　　　　　　　　　　　 252
　　管理费用　　　　　　　　　　　　　　　 36（差额）
　贷：长期股权投资　　　　　　　　　　　　　　　　 288
选项C正确。

结算企业以其本身权益工具结算的，应当将股份支付交易作为权益结算的股份处理，接受服务企业没有结算义务,应当作为权益结算的股份支付，因此，选项A正确。

本题为权益结算的股份支付，应以授予日的公允价值为基础确认等待期的相关成本费用和资本公积。至2×18年12月31日，累计确认“资本公积——其他资本公积”科目的金额=50×2×12=1 200（万元）。2×18年12月31日甲公司高管行权时应确认的资本公积（股本溢价）=（50×2×6+1 200）-15×100=300（万元）。
甲公司有关会计处理如下：
2×17年确认相关的成本费用和资本公积：
借：管理费用　　　　　　　　　　600（50×2×12×1/2）
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　 　　600
2×18年确认相关的成本费用和资本公积：
借：管理费用　　　　　　　　600（50×2×12×2/2-600）
　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　　 600
甲公司回购本公司普通股股票时：
借：库存股　　　　　　　　　　　　　 　　　　　1 500
　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 1 500
2×18年12月31日甲公司高管人员行权时：
借：银行存款　　　 　　　　　　　　　 600（50×2×6）
　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　 1 200
　贷：库存股　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1 500
　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　300（差额）

快速计算：可供出售金融资产权益工具应当确认的减值损失＝初始入账金额（120×8＋3）－确认减值时点的公允价值120×5＝363（万元）。