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更多“你在工作中会遇到形形色色的病人,你该怎么应对?”相关问题
  • 第1题:

    在工作中遇到客人执意要与你聊天,你该怎么办?


    正确答案:应婉转的说明,自己要为客人服务,不占用您的时间,请客人回房间休息。然后去做楼面服务的工作(送开水、洗茶杯、拖大厅等)并请客人原谅。不能生硬的叫客人走开或流露出不高兴的神色。

  • 第2题:

    在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?


    正确答案:冷静对待,首先从自己身上找原因;调查研究,找出症结所在;若属自己工作失误,应及时调整工作思路;若是主要领导失误,应讲明情况,求得支持;若遇特殊情况,可及时向领导反映。

  • 第3题:

    本来是你分内的工作,领导却常常安排给其他人去做,遇到这种情况,你会怎么想?怎么做?


    正确答案:(1)遇到这种情况首先要服从领导的安排,然后做自我反省。
    (2)分析一下自己在工作中存在问题。如果是与同事关系问题,应该马上与同事进行沟通协调,找到自己的问题,予以改正,并在今后的工作中注意与同事的协调和沟通。
    (3)如果是工作能力的问题应该马上找到自己在工作中的不足之处,及时地补充这方面的知识,并向单位中表现优秀的同事学习,尽快提高自己的能力。
    (4)可以在适当的时间适当的地点与领导谈话,将自己的想法传达给领导,询问自己所存在的问题,并积极地向领导表明及时改正的信心,让领导相信自己可以做的更好。

  • 第4题:

    在房间清洁工作中,遇到客人执意要与你聊天,你该怎么办?


    正确答案:(1)应婉转地说明自己要为客人服务,不方便在工作时间聊天;
    (2)如果客人坚持,可借口离去做其他服务工作并请客人原谅;
    (3)不能生硬地叫客人别啰嗦或流露出不高兴的神色。

  • 第5题:

    在外遇到雷雨,你该怎么办?


    正确答案: 在野外遇到雷雨,若发现闪电后有巨雷,说明您身处雷区,此刻要避免与很多人聚集在一起,要立即在近处寻找低洼处蹲下,双脚并拢,双手放在腿上,头埋于两腿之间;切不要靠近独立大树、古塔、电线杆、孤立小屋;不要在水中游泳或划船;在暴风雨中,如头、颈、手处有蚂蚁爬走感,头发直立,说明将发生雷击,应赶紧卧倒,并拿去身上佩戴的金属饰品和发卡等。

  • 第6题:

    问答题
    单位某同事在平时遇到困难就让,遇到好处就上,在工作中表现不积极。你帮他,他也不领情,态度也不友好。你曾私下和他沟通,他也口头答应,但还是老样子,你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第7题:

    在工作中假如你的直接上级对你工作不支持,你该怎么办?


    正确答案: (1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因
    (2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在
    (3)若属自己失误,应及时调整工作思路,与领导保持一致
    (4)若是直接领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持
    (5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映

  • 第8题:

    在执法中,如遇到暴力抗法你会怎么办?


    正确答案:第一,做为一名执法人员,在执法的过程当中一定要做到公正、公平,要依法行政、依法执法。这是解决问题的前提。
    第二,遇到上述的情况,我会沉着冷静,并稳定好暴力抗法者的情绪,耐心诚恳地劝说其冷静,要保持理智,一定不能以暴制暴。在他冷静后,我会耐心的向其进行宣传,给他讲解国家有关法律、法规,告诉他暴力抗法是违法的,后果会很严重。
    第三,我相信,冷静下来后,通过我的教育,使他对法律、法规有所了解后,他会配合我们的工作。但如果他仍然,无法冷静,采取暴力抗法,那我会通知公安部门,对其进行处理,同时会注意好同事的安全。
    作为一名公务员,必须要具备依法行政、依法执法的意识,时刻保持理智、冷静、临危不惧。严格要求自己,仔细、认真的做好工作。

  • 第9题:

    在工作中遇到客人执意要与你聊天,该怎么办?


    正确答案:应婉转的说明,自己要为客人服务,不占用您的时间,请客人回房间休息。然后去做楼面服务的工作(送开水、洗茶杯、拖大厅等)并请客人原谅。不能生硬的叫客人走开或流露出不高兴的神色。

  • 第10题:

    当遇到车漆状况自己无法解决时?你会怎么做?


    正确答案:立刻请教技术总监过来解决

  • 第11题:

    在工作中,假如遇到领导对你的工作不支持,该怎么办?


    正确答案:1、冷静对待,认真分析,首先从自己的身上找原因。
    2、调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。
    3、若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。
    4、若是主要领导认识不够,那么我应该主动和主要领导加强沟通,讲明情况,说明理由,求得支持。
    5、若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。