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麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。A.X理论 B.Y理论 C.经济人 D.社会人 E.复杂人

题目
麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。

A.X理论
B.Y理论
C.经济人
D.社会人
E.复杂人

相似考题
参考答案和解析
答案:A,B
解析:
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  • 第1题:

    人性的两套系统性假设——X理论和Y理论是由( )提出的。

    A 泰罗

    B 麦格雷戈

    C 马斯洛

    D 卡内基


    参考答案B

  • 第2题:

    1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。

    A.阿吉雷斯

    B.威廉大内

    C.西蒙

    D.麦格雷戈


    参考答案:D

  • 第3题:

    麦格雷戈关于人性假设的观点为( )。

    A.X理论
    B.Y理论
    C.经济人
    D.社会人
    E.复杂人 确认答案

    答案:A,B
    解析:

  • 第4题:

    麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做().


    正确答案:“个人目标和组织目标的结合”

  • 第5题:

    麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?


    正确答案:麦格雷戈的“超Y理论”与薛恩的理论观点相近。这种人性假设的主要观点是按照复杂人的假设,主管人员应该保持足够的灵活性,掌握高超的处理人际关系的技巧,在管理方法上,对不同的人,在不同的情况下采取不同的措施,即一切随时间、条件、地点和对象变化而变化。

  • 第6题:

    麦格雷戈关于人性假设的观点为()。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、经济人
    • D、社会人

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    首先提出人性假设的Y理论的是()

    • A、梅奥
    • B、麦格雷戈
    • C、马斯洛
    • D、麦克利兰

    正确答案:B

  • 第8题:

    1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。

    • A、阿吉雷斯
    • B、威廉大内
    • C、西蒙
    • D、麦格雷戈

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    有许多管理理论都曾对“人性”有所论述,比如()
    A

    麦格雷戈的X—Y理论 

    B

    人性假设 

    C

    马斯洛的需求层次理论 

    D

    麦格雷戈的超Y理论 

    E

    马斯洛的“自我实现人”假设


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    麦格雷戈的“超Y理论”与谁的理论观点相近?这种人性假设的主要观点是什么?

    正确答案: 麦格雷戈的“超Y理论”与薛恩的“权变模式”理沦观点相近。
    薛思提出了关于复杂人的假设,他认为以前人们对人性的假设过于简单化和一般化了。按照复杂人的假设,主管人员应该保持足够的灵活性,掌握高超的处理人际关系的技巧,在管理方法上,对不同的入,在不同的情况下采取不同的措施,即一切随时间、条件、地点和对象变化而变化。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    最早提出“每一个管理决策或每一项管理措施的背后,都必然有某些关于人性本质及人性行为的假设。”的是()
    A

    泰勒

    B

    梅奥

    C

    马斯洛

    D

    麦格雷戈


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    首先提出人性假设的Y理论的是()
    A

    梅奥

    B

    麦格雷戈

    C

    马斯洛

    D

    麦克利兰


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    麦格雷戈的“XY理论”的理论之基建立在对人性的假设,提出“人性坏”的()理论和“人性善”的()理论。


    正确答案:XY

  • 第14题:

    “文化人”这一人性假设的提出者()。

    A、梅奥

    B、马斯洛

    C、威廉.大内

    D、麦格雷戈


    参考答案:C

  • 第15题:

    社会人性假设是由()等人在霍桑实验的基础上提出的来的。

    • A、西蒙
    • B、马奇
    • C、梅奥
    • D、麦格雷戈

    正确答案:C

  • 第16题:

    美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论()

    • A、《行为科学与管理》
    • B、《管理者的任务》
    • C、《企业的人性面》
    • D、《工业文明的人性问题》

    正确答案:C

  • 第17题:

    最早提出“每一个管理决策或每一项管理措施的背后,都必然有某些关于人性本质及人性行为的假设。”的是()

    • A、泰勒
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、麦格雷戈

    正确答案:D

  • 第18题:

    ()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。

    • A、麦格雷戈
    • B、波特和劳勒
    • C、麦克米兰
    • D、梅奥

    正确答案:A

  • 第19题:

    “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和()科学管理的出发点。

    • A、麦格雷戈
    • B、泰勒
    • C、霍桑
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    ()提出了关于人性假设的X理论—Y理论。
    A

    麦格雷戈

    B

    波特和劳勒

    C

    麦克米兰

    D

    梅奥


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    麦格雷戈称之为()的人性假设是指将个人目标与组织目标融合起来。
    A

    x理论

    B

    y理论

    C

    xy理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假设对立的两种观点,即X理论与Y理论。
    A

    阿吉雷斯

    B

    威廉大内

    C

    西蒙

    D

    麦格雷戈


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    麦格雷戈关于人性假设的观点为()。
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    经济人

    D

    社会人


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析