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人际技能是指与处理（ ）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。A.人际关系 B.人事关系 C.人物关系 D.人职关系

题目
人际技能是指与处理（ ）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。

A.人际关系
B.人事关系
C.人物关系
D.人职关系
相似考题

1.为了能胜任绩效咨询工作,绩效咨询顾问需要一套能够执行任务的技能和能力,主要包括业务知识、人力绩效技术知识、与他人合作的技能、咨询技能和()等方面的知识与技能:A.人力资源管理知识B.变革管理技能C.组织战略知识D.人际关系技能

2.领导的（ ）技能是有效地与他人共事并建立团队的能力．A．技术B．概念C．创造D．人际

3.角色采择,也称观点采择,是指儿童采取他人的观点来理解他人的思想与情感的一种认知技能。()此题为判断题(对，错)。

4.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能

更多“人际技能是指与处理（ ）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。”相关问题

  • 第1题：

    领导的（ ）是有效地与他人共事并建立团队合作的能力。

    A．技术技能

    B．推理技能

    C．操作技能

    D．人际技能


    正确答案：D

  • 第2题：

    ( )是指个体能采取别人的观点来理解他人的思想与情感的一种必需的认知技能。

    A、观点采择

    B、人际认知

    C、人际知觉

    D、换位思考


    正确答案：A

  • 第3题：

    管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。()

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.沟通技能


    正确答案：C

  • 第4题：

    管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )


    参考答案：对

  • 第5题：

    教学能力，是指将一定的知识或技能传授给他人，并使学习者理解掌握所学知识或技能的一种能力。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    “指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。”指的是以下哪种技能：（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第7题：

    成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:B

  • 第8题：

    人际技能是指与处理（）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。

    • A、人际关系
    • B、人事关系
    • C、人物关系
    • D、人职关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    人际技能是指与处理（）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
    A

    人际关系

    B

    人事关系

    C

    人物关系

    D

    人职关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。
    A

    概念技能

    B

    技术技能

    C

    决策技能

    D

    人际技能


    正确答案： B
    解析：
    人际技能，有时称为人际关系技能，是指“成功地与别人打交道并与别人沟通的能力”。

  • 第12题：

    单选题
    （）是指个体能采取别人的观点来理解他人的思想与情感的一种必需的认知技能。
    A

    观点采择

    B

    人际认知

    C

    人际知觉

    D

    换位思考


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    处理人事关系有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力是()。

    A.人际技能

    B.控制技能

    C.技术技能

    D.概念技能


    参考答案：A

  • 第14题：

    技术技能是指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力。如人际交往等。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第15题：

    人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。

    A.人际关系

    B.人事关系

    C.人物关系

    D.人职关系


    参考答案：A

  • 第16题：

    有效地与他人共事和建立团队合作的能力是（ ）。

    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.整合技能

    答案：B
    解析：
    人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。

  • 第17题：

    （）指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。

    • A、构思技能
    • B、技术技能
    • C、概念技能
    • D、人际技能

    正确答案:C

  • 第18题：

    工作绩效的影响因素有四个方面，即（）。

    • A、激励、技能、环境、机会
    • B、激励、技术、环境、能力
    • C、激励、技能、环境、关系
    • D、激励、技能、环境、知识

    正确答案:A

  • 第19题：

    内部审计人员应具有较强的人际交往技能，能恰当地与他人进行有效的沟通。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    有效地与他人共事的能力是指领导者的（）。


    正确答案:人际技能

  • 第21题：

    判断题
    教学能力，是指将一定的知识或技能传授给他人，并使学习者理解掌握所学知识或技能的一种能力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    下列关于领导技能的说法中，错误的是（  ）。
    A

    领导可以依靠下属的技术技能

    B

    人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力

    C

    不同层次的管理者需要的技能相对比例是相同的

    D

    在越高的管理职位上，概念技能的作用业绩也就越重要


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    （）指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。
    A

    构思技能

    B

    技术技能

    C

    概念技能

    D

    人际技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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