第1题:
A.没有什么一成不变的、普遍适用的“最好的”管理理论和方法
B.在组织与环境之间应有一致性
C.从系统观点来考察问题
D.在管理中要根据组织所处的内外条件随机应变
答案:ABCD
第2题:
A.权变理论
B.社会技术系统
C.管理科学
D.经验主义
第3题:
权变理论是20世纪()形成的一种企业管理理论,其主要观点为:没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的,所谓最好的管理理论和方法,应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件,权宜应变,灵活掌握。
第4题:
权变理论的核心思想是,认为不存在一成不变的、无条件适用于一切组织的最好的管理方法。强调在管理中要根据组织所在的内外环境的变化而变化。针对不同于情况寻找不同的方案和方法。
第5题:
企业管理应随机而变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。
第6题:
管理实践者以及学者们都承认,任何一种组织结构并不能适用于所有的情况,也不存在一种普遍的最好的组织方式。因此,人们提出了组织结构设计的什么理论()?
第7题:
认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于()的观点,。
第8题:
对
错
第9题:
社会系统学派
经验主义学派
权变学派
管理科学学派
第10题:
权变理论
目标理论
期望理论
挫折理论
第11题:
权变理论
情境理论
费德勒
泰勒
第12题:
管理过程学派
权变理论学派
社会系统学派
决策理论学派
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
认为在企业管理中没有一成不变的,普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是()
第15题:
权变理论认为,组织的管理没有绝对正确的方法,也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理,要视组织的实际情况和所处的环境而定。
第16题:
()认为,在企业管理中要根据企业所处的外部环境和内部条件以变应变,没有什么普遍适用的最好管理理论和方法。
第17题:
权变管理学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适应的“最好的”管理理论与方法。该学派的基础是()
第18题:
全面理论认为企业管理要根据企业所处的外部条件和社会环境随机应变,没有什么一程不变,普遍使用的最好的方法。()
第19题:
企业管理应随即应变,不存在普遍适用的最好的技术和方法是()的观点。
第20题:
组织是一个开放系统
组织是一个整体系统
不存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法
存在普遍适用于所有环境的组织原则和管理方法
应具体地研究组织中各变量间的关系
第21题:
60年代
70年代
80年代
90年代
第22题:
企业管理工作中普遍适用的原理和方法
某一特殊领域的管理活动
管理工作中普遍适用的原理和方法
金融领域的管理活动
第23题:
存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。