第1题:
第2题:
述岗位职能所包含的内容。
第3题:
对工作内容提供一种非常彻底的描述,对培训的绩效评估非常有用的,对于员工必备条件的描述也并不理想的是()。
第4题:
“职能”是指“活动”、“行为”。管理的基本()就是管理工作所包含的各类基本活动的内容,一种职能表示一类活动。
第5题:
以工作者应发挥的职能为核心,对工作的每项任务要求进行详细的分析,对工作内容的描述非常全面具体,一般能覆盖全部工作内容的95%以上的是()。
第6题:
ITIL所描述的职能有()
第7题:
管理的基本职能就是管理工作所包括的几种基本活动的内容,其中有四项基本职能是多数专家所公认的,即()。
第8题:
会计职能
会计本质
会计对象
会计方法
第9题:
在哪里工作
为谁负责
怎样完成工作即工作过程
为什么做这项工作
第10题:
管理职能描述问卷法
职位分析问卷法
职能工作分析法
任务清单分析系统
第11题:
管理职能分工表无法暴露仅用岗位责任描述书时所掩盖的矛盾
项目管理职能分工表反映项目管理班子内部对各项工作任务的管理职能分工
可辅以管理职能分工描述书来明确每个工作部门的管理职能
各方都需要编制自己的管理职能分工表
第12题:
第13题:
第14题:
SWIH中的H是指()
第15题:
“5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容()
第16题:
在提问法中,SWIH法不包括()
第17题:
管理组织职能所包含的内容有哪些?
第18题:
管理的基本职能所包含的基本活动内容是()。
第19题:
保险的性质
保险的要素和特征
保险的内容
保险的目标
第20题:
计划
组织
领导
控制
第21题:
场所
目的
手段
结果
第22题:
第23题:
计划
组织
领导
控制