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更多“卢梭认为心理契约主要由两种成分构成:( )和关系型。”相关问题
  • 第1题:

    人际关系是由一系列心理成分构成的,包括()、情感成分和()。
    认知成分;行为成分

  • 第2题:

    卢梭根据雇佣期限和绩效要求的两个维度,将心理契约划分为哪4种类型的模式?


    正确答案: ①交易型心理契约模式
    ③平衡型心理契约模式
    ②变动型心理契约模式
    ④关系型心理契约模式

  • 第3题:

    心理学家卡特尔认为,人的智力包括()和()两种成分。


    正确答案:流体智力;晶体智力

  • 第4题:

    内质网可分为()和()两种类型,其中()主要由()构成,主要合成分泌蛋白;()由()或()构成,主要从事细胞的解毒作用。


    正确答案:粗面内质网;滑面内质网;粗面内质网;扁囊;滑面内质网;小泡;小管

  • 第5题:

    人际关系由认知、()和()三种心理成分构成的。


    正确答案:情感;行为

  • 第6题:

    ()认为心理契约主要由两种成分构成:交易型和关系型。

    • A、洛克
    • B、卢梭
    • C、阿尔波特
    • D、贝克尔

    正确答案:B

  • 第7题:

    ()是“心理契约之父”。

    • A、阿吉里斯
    • B、莱文森
    • C、施恩
    • D、卢梭

    正确答案:B

  • 第8题:

    填空题
    人际关系由认知、()和()三种心理成分构成的。

    正确答案: 情感,行为
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    心理契约的构成要素主要涉及到()
    A

    心理契约的关注焦点

    B

    心理契约的时间跨度

    C

    心理契约的稳定特性

    D

    心理契约的范围宽窄

    E

    心理契约的独特性


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    卢梭认为心理契约主要由两种成分构成:()和关系型。
    A

    感情型

    B

    利益型

    C

    交易型

    D

    规范型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    这是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展,组织的奖赏以其绩效结果为依据,称之为()
    A

    交易型心理契约模式

    B

    变动型心理契约模式

    C

    平衡型心理契约模式

    D

    关系型心理契约模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据卢梭对心理契约模式的划分,作为一种长期的开发式雇佣关系,基于双方的信任和忠诚感,员工的奖赏与其绩效之间的关系比较松散。这种模式可称为()。
    A

    变动型心理契约模式

    B

    平衡型心理契约模式

    C

    交易型心理契约模式

    D

    关系型心理契约模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    卢梭认为社会秩序是奠基在契约之上的,而不是源于自然。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    美国心理学家卡特尔认为,智力由两种成分构成,分别是()。

    • A、流体智力
    • B、普通智力
    • C、特殊智力
    • D、晶体智力

    正确答案:A,D

  • 第15题:

    心理契约的构成要素主要涉及到()

    • A、心理契约的关注焦点
    • B、心理契约的时间跨度
    • C、心理契约的稳定特性
    • D、心理契约的范围宽窄
    • E、心理契约的独特性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型

    正确答案:D

  • 第17题:

    卢梭认为心理契约主要由两种成分构成:()和关系型。

    • A、感情型
    • B、利益型
    • C、交易型
    • D、规范型

    正确答案:C

  • 第18题:

    这是一种动态的开放型的雇佣关系,以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件。雇佣双方都有高度关注对方的发展,组织的奖赏以其绩效结果为依据,称之为()

    • A、交易型心理契约模式
    • B、变动型心理契约模式
    • C、平衡型心理契约模式
    • D、关系型心理契约模式

    正确答案:C

  • 第19题:

    填空题
    心理学家卡特尔认为,人的智力包括()和()两种成分。

    正确答案: 流体智力,晶体智力
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    ()认为心理契约主要由两种成分构成:交易型和关系型。
    A

    洛克

    B

    卢梭

    C

    阿尔波特

    D

    贝克尔


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    人际关系是由一系列心理成分构成的,包括()、情感成分和()。

    正确答案: 认知成分,行为成分
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据卢梭对心理契约的划分,某种心理契约模式一般出现在组织结构变更或过渡时期,且容易形成冲突的雇佣关系,该种心理契约模式称为()。
    A

    交易型心理契约模式

    B

    平衡型心理契约模式

    C

    变动型心理契约模式

    D

    关系型心理契约模式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()
    A

    交易型

    B

    过渡型

    C

    平衡型

    D

    关系型


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    美国心理学家卡特尔认为,智力由两种成分构成,分别是()。
    A

    流体智力

    B

    普通智力

    C

    特殊智力

    D

    晶体智力


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析