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在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括( )。A:个人信息B:个人爱好C:工作经历D:教育背景

题目
在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括( )。

A:个人信息
B:个人爱好
C:工作经历
D:教育背景
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1.在筛选简历时应该重点看客观内容()此题为判断题(对，错)。

2.筛选简历时，应更多地关注（ ）。A．学习成绩B．管理能力C．主观内容D．客观内容

3.审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括( )。A:自我评价和表述B:个人信息C:教育背景D:工作经历E:个人成绩

4.原料药标签的内容不包括（ ）。 查看材料

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  • 第1题：

    筛选简历时，应更多地关注( )。

    A:学习成绩
    B:管理能力
    C:主观内容
    D:客观内容

    答案：D
    解析：
    筛选简历的方法有：①分析简历结构，反映应聘者的组织和沟通能力;②审查简历的客观内容，注意力放在客观内容上，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面;③判断是否符合岗位技术和经验要求，注意个人信息和受教育经历;④审查简历中的逻辑性;⑤对简历的整体印象。

  • 第2题：

    在查看文件内容过程中可以用光标上下移动来查看文件内容，应使用less命令。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。

    • A、个人信息
    • B、个人爱好
    • C、工作经历
    • D、教育背景

    正确答案:B

  • 第4题：

    纪检监察公文的正文内容比较多，它应围绕（）来表述。

    • A、重点事件
    • B、核心内容
    • C、主要内容
    • D、客观问题

    正确答案:B

  • 第5题：

    cess 2000中，可以在命令“”执行后设置筛选条件（）

    • A、按窗体筛选
    • B、按选定内容筛选
    • C、内容排除筛选
    • D、高级筛选/排序

    正确答案:D

  • 第6题：

    在信息筛选和判别过程中，应该重点关注哪些内容？


    正确答案: 虚构信息、添剥信息、拼凑信息、夸张信息、偏颇信息、残缺信息、模糊信息、走样信息。

  • 第7题：

    多选题
    简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。
    A

    个人信息

    B

    教育背景

    C

    工作经历

    D

    个人成绩

    E

    应聘者对自己的描述


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    筛选应聘者简历时，重点为（　　）是否符合职位任职要求。
    A

    家庭背景

    B

    学历

    C

    工作经历

    D

    技术职称


    正确答案： B,C,D
    解析：
    应聘者申请表或简历的审核，重点为学历、工作经历、技术职称是否符合职位任职要求。

  • 第9题：

    单选题
    Access2003中，可以在命令“（）”执行后设置筛选条件。
    A

    按窗体筛选

    B

    按选定内容筛选

    C

    内容排除筛选

    D

    高级筛选/排序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    希望在查看文件内容过程中可以用光标上下移动来查看文件内容，应使用哪个命令？（）
    A

    cat

    B

    more

    C

    less

    D

    menu


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    cess 2000中，可以在命令“”执行后设置筛选条件（）
    A

    按窗体筛选

    B

    按选定内容筛选

    C

    内容排除筛选

    D

    高级筛选/排序


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在筛选简历时应重点查看的客观内容不包括（）。
    A

    个人信息

    B

    个人爱好

    C

    工作经历

    D

    教育背景


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    Linux有三个查看文件的命令，若希望在查看文件内容过程中可以用光标上下移动来查看文件内容，应使用（）

    • A、cat
    • B、less
    • C、more
    • D、menu

    正确答案:B

  • 第14题：

    制定和执行运动处方时，坚根据处方的不同目的，依据运动技能掌握的客观规律和身体素质增强的客观规律，项目内容应（）来安排。

    • A、内简人繁、由易到难
    • B、安排好就坚持到底
    • C、随意安排

    正确答案:A

  • 第15题：

    简历的内容大体可分为主观内容和客观内容两部分。在筛选简历时应重点查看客观内容。其客观内容主要包括（）。

    • A、个人信息
    • B、教育背景
    • C、工作经历
    • D、个人成绩
    • E、应聘者对自己的描述

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    Access2003中，可以在命令“（）”执行后设置筛选条件。

    • A、按窗体筛选
    • B、按选定内容筛选
    • C、内容排除筛选
    • D、高级筛选/排序

    正确答案:A

  • 第17题：

    在Access中提供了按选定内容筛选、按选定内容排除筛选、按选定目标筛选和报表筛选。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    报告服务突发事件，内容应（）、真实、完整，程序规范。

    • A、客观
    • B、精简
    • C、概括重点
    • D、描述事件造成的主要危害

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    筛选应聘者个人简历时，应重点审阅简历中的（）内容。
    A

    主观

    B

    核心

    C

    客观

    D

    基本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    审阅和筛选应聘者简历重点察看的客观内容包括（）。
    A

    自我评价和表述

    B

    个人信息

    C

    教育背景

    D

    工作经历

    E

    个人成绩


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    筛选简历时，应更多地关注（）。
    A

    学习成绩

    B

    管理能力

    C

    主观内容

    D

    客观内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    inux有三个查看文件的命令，若希望在查看文件内容过程中可以用光标上下移动来查看文件内容，应使用（）命令。
    A

    cat

    B

    more

    C

    less

    D

    menu


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    筛选简历时，面试官不会注意什么内容？
    A

    学习成绩

    B

    个人素质

    C

    个人经历

    D

    自我评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    纪检监察公文的正文内容比较多，它应围绕（）来表述。
    A

    重点事件

    B

    核心内容

    C

    主要内容

    D

    客观问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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