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口头合同的优点是( )。A.可以强化双方当事人的责任心B.可以敦促双方严肃认真全面履行合同义务C.发生纠纷方便取证D.简便易行

题目

口头合同的优点是( )。

A.可以强化双方当事人的责任心

B.可以敦促双方严肃认真全面履行合同义务

C.发生纠纷方便取证

D.简便易行


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  • 第1题:

    下列关于合同的法律效力说法错误的是()。

    A.合同订立之后,合同的双方(或多方)当事人必须无条件地、全面履行合同中约定的各项义务。

    B.依法订立的合同,除非经双方当事人协商同意,或出现了法律变更原因,可以将原合同变更或解除外,任何一方都不得擅自变更或解除合同。

    C.合同当事人一方不履行或未能全部履行义务时,则构成违约行为,要依法承担民事责任;另一方当事人,有权请求法院强制其履行义务,并有权就不履行或迟延履行合同而造成的损失请求赔偿

    D.合同条款约束高于法律约束


    参考答案:D

  • 第2题:

    合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,双方在合理期限内协商不成的,()。

    A.当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同

    B.双方继续履行合同

    C.当事人可单方通知对方解除合同

    D.以上均不对


    正确答案:A

  • 第3题:

    对劳动合同的变更和履行,下列说法正确的是( )。

    A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

    B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

    C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

    D.劳动合同必须遵守亲自履行原则


    正确答案:AD

  • 第4题:

    合同双方当事人订立合同的形式有()。

    A.合同书形式

    B.口头形式

    C.电报形式

    D.传真形式


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    按照当事人是否相互负有义务对合同进行分类,合同可以分为( )。

    A.有偿合同、无偿合同

    B.双方合同、单务合同

    C.诺成合同、要物合同

    D.要式合同、不要式合同


    正确答案:B

  • 第6题:

    口头合同的优点是()。

    A:可以强化双方当事人的责任心
    B:可以敦促双方严肃认真全面履行合同义务
    C:发生纠纷方便取证
    D:简便易行

    答案:D
    解析:
    口头合同的优点是简便易行,缺点是一旦发生纠纷难以查据。因此,口头合同一般适用于数额较小、即付即清、经济关系比较简单、信用较好的老客户。

  • 第7题:

    根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。

    A、双方当事人必须订立书面合同
    B、双方当事人可以订立口头合同
    C、双方当事人可以约定试用期
    D、双方当事人不得约定试用期
    E、终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿

    答案:B,D,E
    解析:
    2017版教材P130按照《劳动合同法》的规定,除了非全日制用工(即以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式)可以订立口头协议外,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。A选项表述有误。

  • 第8题:

    合同法律关系的客体是指( )。

    A.合同的当事人
    B.合同双方的权利
    C.合同双方的义务
    D.合同法律关系的主体享有的权利和义务所共同指向的对象

    答案:D
    解析:
    2020版教材P6-9
    本题考查的是合同法律关系的构成。合同法律关系的客体,是指参加合同法律关系的主体享有的权利和义务所共同指向的对象 。

  • 第9题:

    商业银行贷款合同( )。


    A.只能采取书面合同的形式
    B.可以采取口头合同的形式
    C.既可以采取口头合同的形式,也可以采取书面合同的形式
    D.采取签订合同的双方约定的形式

    答案:A
    解析:
    根据《合同法》第一百九十七条的规定,借款合同采用书面形式,但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

  • 第10题:

    (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。

    A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
    B.双方当事人可以约定试用期
    C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
    D.双方当事人可以订立口头协议

    答案:A,C,D
    解析:
    非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,选项A正确;非全日制用工双方当事人不得约定试用期,选项B错误;用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,选项C正确;非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,选项D正确。

  • 第11题:

    当事人在合同被确认是无效合同以后()。

    • A、不得依据合同继续履行
    • B、如果履行合同,应当承担违约责任
    • C、不承担不履行合同的违约责任
    • D、如果合同对双方当事人有利益,可以继续履行

    正确答案:A,C

  • 第12题:

    单选题
    对劳动合同的变更和履行,下列说法错误的是(  )。
    A

    劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

    B

    劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

    C

    劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

    D

    履行劳动合同必须遵守亲自履行原则


    正确答案: A
    解析:
    A项,狭义的劳动合同变更仅仅指内容变更。对于劳动合同内容的变更,必须由用人单位与劳动者协商一致,且应当采用书面形式。即劳动合同的变更须有劳动合同的双方当事人来实施。

  • 第13题:

    依据当事人双方是否互付义务为标准,可以将合同分为( ) A.双务合同 B.单务合同 C.有偿合同 D.无偿合同


    正确答案:AB

  • 第14题:

    对合同违约理解正确的是( )。

    A.不适当履行合同义务不属于违约

    B.违约不必承担赔偿责任

    C.违约责任方只能是合同当事人一方

    D.违约责任方可以是合同当事人一方或双方


    正确答案:D

  • 第15题:

    保险合同的内容是由双方当事人依法约定的,该内容是指( )。

    A.双方的责任

    B.双方的责任和期间

    C.双方的期间

    D.双方的权利和义务


    参考答案:D

  • 第16题:

    如果本案双方当事人在合同中约定了合同发生纠纷后的管辖法院,下列选项中说法正确的有( )。

    A.协议管辖仅适用于第一审民事案件

    B.双方当事人可以约定原告所在地法院为管辖法院

    C.协议管辖必须以书面合同的形式选择管辖法院

    D.协议管辖可选择任何法院,没有限制

    E.双方当事人可以口头形式选择管辖法院


    正确答案:ABC
    本题考核民事诉讼管辖问题。合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择管辖,但不得违反级别管辖和专属管辖的规定。因此,国内民事诉讼中,协议管辖只适用合同案件,且必须用书面形式,并且受到民事诉讼法级别管辖和专属管辖的限制。

  • 第17题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。

    A. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    B. 非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
    C. 建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
    D. 试用期用工双方当事人可以订立口头协议

    答案:A,B
    解析:
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第18题:

    双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。

    A.全日制用工
    B.非全日制用工
    C.劳务派遣用工
    D.建筑劳务分包用工

    答案:B
    解析:
    非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第19题:

    合同法律关系的客体是指()。

    A.合同的当事人
    B.合同双方的权利
    C.合同双方的义务
    D.合同的标的

    答案:D
    解析:
    考点:合同法律关系的构成。合同的标的即合同法律关系的客体,是参加合同法律关系的主体享有的权利和义务所共同指向的对象。@##

  • 第20题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的有( )。

    A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
    B.双方当事人可以约定试用期
    C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
    D.双方当事人可以订立口头协议

    答案:A,C,D
    解析:
    选项 B:非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

  • 第21题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的表述中,正确的是( )。

    A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
    B.双方当事人可以约定试用期
    C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
    D.双方当事人可以订立口头协议

    答案:A,C,D
    解析:
    非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,选项A正确;非全日制用工双方当事人不得约定试用期,选项B错误;用人单位可以按小时、日或周为单位结算工资,但非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,选项C正确;非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,选项D正确。

  • 第22题:

    下列关于全面履行原则的描述,错误的是()。

    • A、是集体合同双方当事人应按照约定全面履行自己的义务
    • B、要求当事人按照合同约定的内容,在履行期限、履行地点以适当的履行方式,全面地完成合同义务
    • C、当事人在履行合同义务的过程中违反任何一个环节,均视为违反全面履行原则
    • D、集体合同的全面履行与监督检查不相关

    正确答案:D

  • 第23题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是()。
    A

    双方当事人应当订立书面合同

    B

    双方当事人可以订立口头合同

    C

    双方当事人可以约定试用期

    D

    双方当事人不得约定试用期

    E

    合同终止,用人单位不向劳动者支付经济补偿


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析