A、BD面试
B、能力面试
C、压力面试
D、非结构式面试
1.( )是着重考察应聘者如何去实现所追求的目标。A、BD面试B、能力面试C、压力面试D、非结构式面试
2.在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。( A )相关知识的掌握程度( B )判断、分析问题的能力( C )衣着外貌、风度气质( D )应聘者现场的应变能力( E )是否符合岗位的要求
3.在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的要求
4.在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位的要求
第1题:
第2题:
第3题:
12、()是将应聘者置于一种人为的紧张气氛中,以考察应聘者的压力承受能力、情绪调节能力、以及应变能力等。
A.情景式面试
B.压力面试
C.结构化面试
D.非结构化面试
第4题:
第5题: