A.人大惩戒
B.身份惩戒
C.肉体惩戒
D.纪律惩戒
第1题:
按照惩戒所涉及的内容不同,可以将惩戒分为()。
A、精神上的惩戒
B、经济上的惩戒
C、工作上的惩戒
D、岗位上的惩戒
第2题:
廉政监督的惩戒方式分为三类:一是精神惩戒,二是物质惩戒,三是()惩戒。
身份
略
第3题:
32、合理实施教育惩戒的要求包括:
A.惩戒应该针对越轨行为
B.惩戒要服从服务于教育的目的。
C.惩戒要遵循最小侵害和公正原则
D.惩戒之前要调查,惩戒以后要允许学生申诉。
第4题:
当员工出现过失、违反组织纪律或没有达到绩效指标等情况,企业需要对员工进行惩戒时,相对公平、公正且合法的惩戒方式是( )。
A.从严惩戒
B.从宽惩戒
C.从快惩戒
D.逐级惩戒
第5题:
【多选题】下面错误的惩戒方式有()。
A.就事论事
B.用直接后果惩戒学生
C.延时惩戒
D.惩戒之后立即奖励