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项目经理要求项目团队对其项目风险进行量化和评估,以下几点不能证明这样做的好处的是:A、 彻底理解项目、相关风险、以及风险对项目各部分的影响B、 制订处理已经识别的问题的风险降低策略C、 保证所有已以识别的风险问题纳入项目计划编制D、 识别可能存在的替代方案

题目

项目经理要求项目团队对其项目风险进行量化和评估,以下几点不能证明这样做的好处的是:

A、 彻底理解项目、相关风险、以及风险对项目各部分的影响

B、 制订处理已经识别的问题的风险降低策略

C、 保证所有已以识别的风险问题纳入项目计划编制

D、 识别可能存在的替代方案


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  • 第1题:

    一名项目经理正在为自己负责的项目进行风险量化。几位参与项目的专家都不在现场,但是希望参与项目风险评估工作。此时,可以( )。

    A. 依托因特网,使用Monte Carlo模拟方法
    B. 使用关键路径法
    C. 对已知的专家进行非正式调查的方法
    D. 使用Delphi技术

    答案:D
    解析:
    德尔菲技术。德尔菲技术是众多专家就某一专题达成一致意见的一种方法。项目风险管理专家以匿名方式参与此项活动。主持人用问卷征询有关重要项目风险的见解,问卷的答案交回并汇总后,随即在专家之中传阅,请他们进一步发表意见。此项过程进行若干轮之后,就不难得出关于主要项目风险的一致看法。德尔菲技术有助于减少数据中的偏倚,并防止任何个人对结果不适当地产生过大的影响。

  • 第2题:

    在项目进展过程中收集和分析与风险相关的各种信息,预测可能发生的风险,对其进行监控并提出预警的风险管理活动是(??)

    A.项目风险识别
    B.项目风险应对
    C.项目风险评估
    D.项目风险监控

    答案:D
    解析:
    风险管理过程包括项目实施全过程的项目风险识别、项目风险评估、项目风险应对和项目风险监控。项目风险监控:在项目进展过程中应收集和分析与风险相关的各种信息,预测可能发生的风险,对其进行监控并提出预警。

  • 第3题:

    项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务。关于项目人力资源管理的描述,正确的是:()。

    A.新团员加入到项目团队中,他们的经验水平将会降低项目风险
    B.项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队三个过程
    C.项目经理对于所有冲突要设法解决或减少,鼓励团队成员良性竞争
    D.项目团队中项目经理的管理能力和领导能力二者缺一不可

    答案:D
    解析:
    本题考查的是项目人力资源管理中的领导和管理,正确选项是D。
    A选项:新团员的加入会增加项目风险。
    B选项:项目人力资源管理包括规划人力资源管理、组建项目团队、建设项目团队,管理项目团队四个过程。
    C选项:项目经理对于有利的冲突,不需要减少。
    D选项:项目经理不仅需要有管理能力也需要有领导的能力。

  • 第4题:

    一名项目经理正在为自己负责的项目进行风险量化。几位参与项目的专家都不在现场,但是希望参与项目风险评估工作。此时,可以( )。

    A:依托因特网,使用Monte Carlo模拟方法
    B:使用关键路径法
    C:对已知的专家进行非正式调查的方法
    D:使用Delphi技术

    答案:D
    解析:
    德尔菲技术。德尔菲技术是众多专家就某一专题达成一致意见的一种方法。项目风险管理专家以匿名方式参与此项活动。主持人用问卷征询有关重要项目风险的见解,问卷的答案交回并汇总后,随即在专家之中传阅,请他们进一步发表意见。此项过程进行若干轮之后,就不难得出关于主要项目风险的一致看法。德尔菲技术有助于减少数据中的偏倚,并防止任何个人对结果不适当地产生过大的影响。

  • 第5题:

    项目风险管理的过程中,在项目进展过程中应收集和分析与风险相关的各种信息,预测可能发生的风险,对其进行监控并提出预警的是()。

    A.项目风险识别
    B.项目风险响应
    C.项目风险评估
    D.项目风险监控

    答案:D
    解析:
    2020/2019教材P64
    本题考核的是建设工程项目风险监控的含义。项目风险监控,即在项目进展过程中应收集和分析与风险相关的各种信息,预测可能发生的风险,对其进行监控并提出预警。