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  • 第1题:

    人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。

    A:转换比率法
    B:人员比率法
    C:趋势外推法
    D:生产模型法
    E:经验预测法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    经验预测法属于定性的分析方法。

  • 第2题:

    在确定趋势变动形态时,要(),对数据进行必要的加工处理,使其变动形态得以显露。

    A绘制历史数据曲线图

    B收集、整理资料

    C确定预测值

    D选择预测方法


    A

  • 第3题:

    根据预测变量的历史时间序列揭示出的变动趋势外推到未来,以确定预测值的预测方法叫______。


    A

  • 第4题:

    运用时间序列预测法进行市场预测的步骤是()

    A收集、整理资料,编制时间数列

    B确定趋势变动形态

    C选择预测方法

    D确定预测值


    A,B,C,D

  • 第5题:

    5、时间序列的预测是指将预测目标的历史数据按照时间的顺序排列成为时间序列,然后分析它随时间的变化趋势,并建立数学模型进行外推的定量化预测方法。()


    以上都不是