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更多“下列权利不属于工资集体协商双方享有的是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。

    A.工会提出意向书后,企业方应在接到意向书后5日内答复
    B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
    C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    答案:B
    解析:
    在不违反有关法律法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第2题:

    关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。

    A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
    B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
    C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    (2019年11月)工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

    A.5
    B.7
    C.10
    D.15

    答案:A
    解析:
    P526-531
    工资集体协商时,在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第4题:

    关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是( )。

    A.工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
    B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
    C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    答案:B
    解析:
    【知识点】工资集体协商制度的程序。提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复;协商双方达成一致意见后,由企业行政方制作正式工资协议文本,经双方首席代表签字盖章后成立;工资协议的审查权限,按照中央或地方的相关规定程序报审。故选B

  • 第5题:

    以下不属于工资集体协商中协商双方享有平等的权利是()。

    A:建议权
    B:表决权
    C:否决权
    D:陈述权

    答案:B
    解析:
    工资集体协商中协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。