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引起劳动法律关系变更,消灭的法律事实有()。A、主体的合法行为B、主体的违法行为C、事件D、A和B

题目
引起劳动法律关系变更,消灭的法律事实有()。

A、主体的合法行为

B、主体的违法行为

C、事件

D、A和B


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  • 第1题:

    ( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

    A.劳动法律行为

    B.劳动法律关系

    C.与劳动法律事件

    D.劳动法律事实


    正确答案:A
    教材第272页

  • 第2题:

    下列关于法律关系的产生、变更、消灭的表述,正确的是哪项?( )。

    A.法律事件或者法律行为是法律关系形成、变更或消灭的前提条件

    B.一个法律事实只能引起一种法律关系发生、变更或消灭

    C.恶意行为、违法行为不能引起法律关系发生、变更或消灭

    D.自然事件的发生不能引起法律关系发生、变更或消灭


    正确答案:A

    「考点」法律关系的发生、变更、消灭的条件「解析」法律关系发生、变更或消灭的最主要条件:法律规范与法律事实。法律规范是法律关系发生、变更或消灭的法律依据。法律事实是法律关系发生、变更或消灭的直接前提条件。而法律事件和法律行为都属于法律事实,故A项正确。
        一个法律事实可以引起多种法律关系发生、变更或消灭,如工伤致死,可以导致婚姻关系的消灭、继承关系的产生等等,B项不对。恶意行为、违法行为也能引起法律关系发生、变更或消灭。如恶意行为可能引起民事侵权关系,犯罪行为产生刑事法律关系等等,C项不对。自然事件可以引起法律关系发生、变更或消灭,如自然人的出生导致监护关系产生等等,D项也不对。

  • 第3题:

    劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。
    劳动法律关系的产生、变更和消灭必须依据一定的事实。

  • 第4题:

    ( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

    (A)劳动法律行为

    (B)劳动法律关系

    (C)与劳动法律事件

    (D)劳动法律事实


    正确答案:A

  • 第5题:

    ( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律关系
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律事实

    答案:A
    解析:
    劳动法律行为指的是以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。