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价值观是相T稳定和持久的,它对人的态度和行为有重要影响。()此题为判断题(对，错)。
题目
价值观是相T稳定和持久的,它对人的态度和行为有重要影响。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：正确
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第1题：
关于工作态度的说法，错误的是（ ）。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
B.个体的工作态度影响个体的工作行为
C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标答案：C解析：个体的工作态度往往是其价值观的具体反映，但与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低。（三章一节，知识点一（部分） -
第2题：
人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是（ ）。A.人格
B.能力
C.态度
D.价值观答案：A解析：人格是人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。 -
第3题：
人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是( )。A.人格
B.能力
C.态度
D.价值观答案：A解析：人格是人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。 -
第4题：
关于工作态度的说法,错误的是()。
A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
B.个体的工作态度影响个体的工作行为
C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标答案：C解析：工作态度包含认知、情感和行为倾向三个成分。工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响。工作态度也与个体的价值观有着密切的关系。个体的工作态度往往是其价值观的具体反映,但与价值观不同的是,工作态度的稳定性相对较低。与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺等。 -
第5题：
关于工作态度的说法，错误的是( )。A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
B.个体的工作态度影响个体的工作行为
C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标答案：C解析：A项，态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，包含认知、情感和行为倾向三个成分。B项，工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响。C项，个体的工作态度往往是其价值观的具体反映，但与价值观不同的是，工作态度的稳定性相对较低。D项，与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺等。