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组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )。A、组织心理的和谐化C、组织文化C、组织成员的认同感D、组织战略

题目
组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )。

A、组织心理的和谐化

C、组织文化

C、组织成员的认同感

D、组织战略

相似考题

1.民族精神和()是一个民族赖以生存和发展的精神支柱。A、社会精神B、国家精神C、时代精神D、文化精神

2.战略管理是组织(企业)最重要的最高层次的管理，它属于现代管理的高级阶段。它所谋求的是()A、保证组织的生存和发展B、改变组织在竞争中的力量C、帮助企业进行有效的管理D、在未来竞争中占据有利地位E、不断扩大组织的实力

3.组织文化是组织生存和发展的灵魂和精神支柱。()此题为判断题(对，错)。

4.组织的最高目标是组织文化的核心和基石，是组织的灵魂，也是维系组织生存发展的精神支柱。()

参考答案和解析
参考答案C
更多“组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是（ ）

    A.组织心理的和谐化
    B.组织文化
    C.组织成员的认同感
    D.组织战略

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    21、民族精神和时代精神都是中华民族赖以生存和发展的精神支柱，都是中国精神的重要组成部分。


    民族精神和时代精神共同构成了我们当今时代的中国精神。民族精神赋予中国精神以民族特征,是中华民族的精神独立性得以保持的重要保证;时代精神赋予中国精神以时代内涵,是中国精神引领时代前行、拥有鲜明时代性和强大生命力的重要根源。民族精神和时代精神的交融汇通,使得中国精神既具有鲜明的民族性,又洋溢着强烈的时代性,成为中华民族共有的精神家园、奋力实现复兴的强大精神力量。

  • 第3题：

    2、精神层的组织文化是组织价值观的核心，是组织文化的灵魂，因此是维系组织生存与发展的精神支柱。


    D

  • 第4题：

    关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（　）。

    A、管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系
    B、管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性
    C、管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
    D、管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

    答案：B
    解析：
    2020版教材P 95
    [考点]项目监理机构的设立。选项A错误，管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量；选项B正确，项目监理机构中管理跨度的确定应考虑监理人员的素质、管理活动的复杂性和相似性、监理业务的标准化程度、各规章制度的建立健全情况、建设工程的集中或分散情况等；选项C错误，管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数；选项D错误，管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层。

  • 第5题：

    【判断题】民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支柱

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

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