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薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。A.绩效加薪B. 福利C. 晋升加薪D. 奖金

题目
薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。

A.绩效加薪

B. 福利

C. 晋升加薪

D. 奖金

相似考题

1.党的自身形象要通过党的性质、宗旨、纲领、路线体现出来，党的()来体现。A.党员群体B.组织形式C.整体行动

2.薪酬主要以工资的形式表现出来。()此题为判断题(对，错)。

3.幼儿个性的差异主要通过_________、_________、_________、_________等方面体现出来。

4.财税政策体现在（）、（）、（）等形式筹集收入，由通过（）、（）、（）等形式支出，从而调节经济运行。

参考答案和解析
参考答案AC
更多“薪酬增加主要通过_____等形式体现出来。 ”相关问题

  • 第1题：

    税收的调节作用主要通过（　　）等体现出来。

    A.利率调整
    B.税负分配
    C.税收优惠
    D.税收惩罚
    E.税制改革

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查财政政策工具。税收的调节作用主要通过税率确定、税负分配、税收优惠和税收惩罚等体现出来。

  • 第2题：

    下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。

    A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
    B:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
    C:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
    D:薪酬=基本薪酬+津贴+以分配权、分配权期权形式体现的风险收入+养老金计划

    答案：B
    解析：
    持股多元化型薪酬结构为：薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划。

  • 第3题：

    29、液体的粘性主要通过分子间的 体现出来的，温度升高时， 粘度 ；而对于气体，其粘性主要通过分子的 体现出来的，温度升高时，粘度 。


    B

  • 第4题：

    下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。

    A:薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
    B:薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
    C:薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
    D:薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

    答案：C
    解析：
    本题考查年薪制。持股多元化型的薪酬结构：基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划。

  • 第5题：

    1、下面哪些属于财务奖励的目标？

    A．通过固定工资或员工福利来体现身份和资历

    B．通过设计基于晋升的薪酬增加来体现工作地位

    C．设计基于技能的薪酬来体现胜任能力和胜任特征

    D．通过设计佣金，利润分享或者绩效奖金等体现任务绩效


    通过固定工资或员工福利来体现身份和资历;通过设计基于晋升的薪酬增加来体现工作地位;设计基于技能的薪酬来体现胜任能力和胜任特征;通过设计佣金，利润分享或者绩效奖金等体现任务绩效

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