itgle.com
更多“下列规则中,不属于规范采证程序规则的是() ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于法律适用规则的种类的说法中,正确的是:

    A、关于结婚的实体性条件的法律适用规则,属于有条件选择的冲突规范。
    B、关于结婚的程序性条件的法律适用规则,属于无条件选择性的冲突规范。
    C、关于诉讼离婚的法律适用规则,属于单边的冲突规范。
    D、不动产的法定继承的法律适用规则,属于事实性的冲突规范。

    答案:A,B,C,D
    解析:
    该题综合考察冲突规范和连接点的种类。《适用法》第21条规定:结婚条件,适用当事人共同经常居所地法律;没有共同经常居所地的,适用共同国籍国法律;没有共同国籍,在一方当事人经常居所地或者国籍国缔结婚姻的,适用婚姻缔结地法律。这显然属于有条件选择的连接点。因此A正确。《适用法》22条规定:结婚手续,符合婚姻缔结地法律、一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律的,均为有效。属于无条件选择的冲突规范,B正确。《适用法》27条: 诉讼离婚,适用法院地法律。但需要注意的是,这是我国的法律适用法,只有在我国的法院适用,因此法院地只可能是我国,因此就是单边的冲突规范。因此C也是正确的。D正确,《适用法》第31条:不动产继承,适用不动产所在地法。不动产所在地显然是一个既成事实,因此说这个规范是一个事实性的冲突规范并无不妥。

  • 第2题:

    下列选项中不属于岗位规范的是()。

    A:岗位劳动规则
    B:定员定额标准
    C:岗位员工规范
    D:岗位职责

    答案:D
    解析:
    本题考查的是岗位规范的主要内容。

  • 第3题:

    3、下列选项中,不属于政府对平台规制监管的主要内容的是

    A.审查影响重大的平台规则的内容以及制定修改程序

    B.审查影响部分用户或平台交易规则指定修改的程序

    C.对评分评价规则等,可审查其内容和制定修改程序

    D.审查平台用户行为是否违反平台规则


    审查平台用户行为是否违反平台规则

  • 第4题:

    下列选项中,不属于岗位规范内容的是(  )。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案:D
    解析:
    岗位规范的主要内容包括:(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第5题:

    下列不属于行政公文特点的是()

    A由法定作者制发

    B据有制发程序性和法定效力

    C据有规范体式

    D具有行文规则


    D