itgle.com

以下哪种情况不构成无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权()A.在劳动监督检查人员进入用人单位内或进入劳动现场前,要求劳动监督检查人员出示相关证件B.在劳动监督检查人员对其进行询问时,隐瞒了部分事实C.对监察人员提出的问题概不回答D.偷偷将监察人员要求查看的材料烧毁

题目
以下哪种情况不构成无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权()

A.在劳动监督检查人员进入用人单位内或进入劳动现场前,要求劳动监督检查人员出示相关证件

B.在劳动监督检查人员对其进行询问时,隐瞒了部分事实

C.对监察人员提出的问题概不回答

D.偷偷将监察人员要求查看的材料烧毁

相似考题

1.用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。 A．无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的 B．不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的 C．拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的 D．经劳动行政部门责令改正拒不改正的 E．阻挠劳动者依法参加和组织工会的

2.《劳动法》规定，用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任()A.非法招用未满16周岁未成年人的B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C.侮辱、体罚、殴打劳动者的D.无理阻挠劳动行政部门及其工作人员行使监督检查权、打击报复举报人员的E.非法搜查和拘禁劳动者的

3.对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以()款。A、2000B、5000C、10000D、20000

4.根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行为()，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款：A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的D.打击报复举报人、投诉人的

更多“以下哪种情况不构成无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权() ”相关问题

  • 第1题：

    对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取()等制裁方式。

    A.由工商行政部门吊销营业执照

    B.由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C.由劳动行政部门责令停业整顿

    D.构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任


    正确答案：BD

  • 第2题：

    用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。


    答案：错
    解析：
    用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。

  • 第3题：

    11、行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。


    正确

  • 第4题：

    用人单位有下列（ ）行为的，由劳动行政部门责令改正，处2000元以上20000元以下罚款。

    A.无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
    B.不按照劳动行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
    C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
    D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的
    E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查用人单位违反劳动法律的责任。选项E的行为只是由劳动行政部门责令改正，并不处以罚款。

  • 第5题：

    行使劳动监察权的主体是劳动保障行政部门。


    D

相关内容