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霍桑实验的结论之一是:生产效率的上升或下降,主要取决于职工的()。A、工作报酬B、自我理想C、工作情绪D、自我兴趣

题目
霍桑实验的结论之一是:生产效率的上升或下降,主要取决于职工的()。

A、工作报酬

B、自我理想

C、工作情绪

D、自我兴趣

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1.霍桑实验的结论中对职工的定性是经济人。()

2.霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。()此题为判断题(对，错)。

3.霍桑实验的四个阶段是( )A. 工作物理环境实验B. 职工福利实验C. 增加工作与生产效率实验D. 态度和意见调查

4.霍桑实验得出了职工是( )的结论。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

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  • 第1题：

    霍桑实验的四个结论中对职工的定性是复杂人。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

    解析：霍桑实验的四个结论中对职工的定性是社会人。

  • 第2题：

    霍桑实验证明，劳动生产效率主要取决于（）

    A企业的管理与劳动纪律

    B企业的薪酬水平与奖励制度

    C职工的技术能力与知识结构

    D职工的工作态度及人际关系状况


    D
    略

  • 第3题：

    9、霍桑实验的目的是分析工作条件对生产效率的影响。（）


    正确

  • 第4题：

    梅奥领导的霍桑实验的结论认为提高生产效率的主要原因是()

    A.工作的物理环境
    B.工资
    C.人际关系
    D.士气

    答案：C,D
    解析：
    霍桑试验的结论是职工不是纯粹的经济人而是社会人，因而，提高工作效率不仅依靠外力，比如工资、工作条件等,还得依靠员工的人际关系和内部状态，比如士气、情绪等。

  • 第5题：

    霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着（）新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
    非正式组织
    略

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