A、公平竞争原则
B、效率原则
C、论资排辈原则
D、功绩制原则
E、依法管理原则
第1题:
第2题:
人事行政专业化的内容主要包括哪些?
(1)国家公务员职业专业化;
(2)人事行政理论专业化;
(3)人事行政机构专业化;
(4)人事管理方法专业化。
略
第3题:
简述教育人事行政的原则。
我国教育人事行政有四条原则必须坚持。
(1)因事择人原则。指根据事业单位的需要和职位对人员的资格要求来选用人员。
(2)任人唯贤原则。根据德才兼备的标准任用人才。
(3)论功行赏原则。就是按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚。
(4)合理流动原则。指在国家人事政策指导下,人才本身与用人单位协商或双向选择,实现人才服务的部门的转移。
略
第4题:
人事行政的基本原则是什么?
(1)以人为本的原则。
(2)党管干部的原则。
(3)任人唯贤的原则。
(4)德才兼备的原则。
(5)适才适用的原则。
(6)科学分类的原则。
(7)公正公平的原则。
略
第5题:
简述人事行政应遵循的基本原则。
(1)德才兼备原则;
(2)知人善任原则;
(3)公平竞争原则;
(4)功绩原则;
(5)依法管理原则。
略