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人事行政的主要原则包括()。A、公平竞争原则B、效率原则C、论资排辈原则D、功绩制原则E、依法管理原则

题目
人事行政的主要原则包括()。

A、公平竞争原则

B、效率原则

C、论资排辈原则

D、功绩制原则

E、依法管理原则


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参考答案和解析
正确答案:ADE
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  • 第1题:

    人事行政专业化的内容主要包括哪些?


    参考答案:(1)国家公务员职业专业化;(2)人事行政理论专业化;(3)人事行政机构专业化;(4)人事管理方法专业化。

  • 第2题:

    人事行政专业化的内容主要包括哪些?
    (1)国家公务员职业专业化;
    (2)人事行政理论专业化;
    (3)人事行政机构专业化;
    (4)人事管理方法专业化。

  • 第3题:

    简述教育人事行政的原则。
    我国教育人事行政有四条原则必须坚持。
    (1)因事择人原则。指根据事业单位的需要和职位对人员的资格要求来选用人员。
    (2)任人唯贤原则。根据德才兼备的标准任用人才。
    (3)论功行赏原则。就是按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚。
    (4)合理流动原则。指在国家人事政策指导下,人才本身与用人单位协商或双向选择,实现人才服务的部门的转移。

  • 第4题:

    人事行政的基本原则是什么?
    (1)以人为本的原则。
    (2)党管干部的原则。
    (3)任人唯贤的原则。
    (4)德才兼备的原则。
    (5)适才适用的原则。
    (6)科学分类的原则。
    (7)公正公平的原则。

  • 第5题:

    简述人事行政应遵循的基本原则。
    (1)德才兼备原则;
    (2)知人善任原则;
    (3)公平竞争原则;
    (4)功绩原则;
    (5)依法管理原则。