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好的面试通过一系列的细微活动共同作用,这些面试细节包括哪几方面的内容?()A. 衣着打扮B. 行为举止C. 言谈表情D. 文字材料E. 笔记

题目
好的面试通过一系列的细微活动共同作用,这些面试细节包括哪几方面的内容?()

A. 衣着打扮

B. 行为举止

C. 言谈表情

D. 文字材料

E. 笔记

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1.面试考察的内容包括()。A.压力面试B.BD面试C.能力面试D.技能面试

2.多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（）A.单独面试 B.系列面试 C.小组面试 D.集体面试

3.下列关于面试的描述，正确的是（ ）。A.单独面试是一种比较常见的面试形式 B.系列面试是若干人员对同一位被面试者进行多轮面试 C.集体面试是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问 D.小组面试是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问 E.在压力面试中，面试考官在面试过程中会故意制造紧张气氛

4.在面试的过程中事先准备好一系列的题目的面试属于面试的哪一种形式( )、A系列式面试B非定型式面试C压力性面试D结构性面试

更多“好的面试通过一系列的细微活动共同作用,这些面试细节包括哪几方面的内容?() ”相关问题

  • 第1题：

    多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试官面对面的询问,这种面试称为

    A.单独面试
    B.系列面试
    C.小组面试
    D.集体面试

    答案：D
    解析：
    【知识点】面试的类型。所谓集体面试，实际上是多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式，在集体面试中，面试考官既可以是多人，也可以是一个人。故选D

  • 第2题：

    168、根据面试内容分为哪几种？

    A．常规面试

    B．情景面

    C．描述性面试

    D．综合性面试


    CDE

  • 第3题：

    【多选题】面试的短期准备包括哪些方面的内容？（）

    A．着装准备

    B．了解企业信息

    C．面试流程

    D．面试问题预测

    E．心理准备

    F．资料准备


    着装准备;了解企业信息;面试流程;面试问题预测;心理准备;资料准备

  • 第4题：

    面试指南的内容包括()。

    A.面试团队的组建
    B.面试准备
    C.面试提问分工和顺序
    D.面试提问技巧
    E.面试评分办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    【多选题】人力资源管理职能活动中，通过（）方面可以识人？

    A．通过简历

    B．通过面试

    C．通过细节

    D．通过信息


    ABCDE

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