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全员公关培训的对象是组织的( )。A.全体公关人员B.全体领导人员C.全体人员D.全体不合格者

题目
全员公关培训的对象是组织的( )。

A.全体公关人员

B.全体领导人员

C.全体人员

D.全体不合格者

相似考题

1.政府公关可以分为()。A.内部公关与外部公关B.人际公关与组织公关C.全员公关与局部公关D.整体公关与个体公关

2.坚持全员公关的原则的做法有()。A.培养全体公务员的公关关系意识B.在民众中开展公共关系培训C.在公务员中开展公共关系培训D.确保公务员的主人翁地位

3.公关调查分析的主要对象是组织的公众和()A、公关工作B、公关人员C、公关机构D、新闻传播媒介

4.全员公关对组织有什么影响?

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    全员公关包括()。

    A.领导的公关意识

    B.全体员工的公共关系配合

    C.更多的公共关系活动

    D.组织内部浓郁的公共关系氛围


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    全员公关
    全员公关指社会组织中所有工作人员都参与公共关系活动，简称全员PR。其意义在于增强组织全体员工的公关意识，上下齐心，合理搞好公关工作。
    略

  • 第3题：

    全员公关的工作原则在危机公关中至关重要


    正确

  • 第4题：

    组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育，其重点是（ ）

    A.公关知识普及教育
    B.公关思想及意识教育
    C.政治思想教育
    D.公关能力教育

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    “全员公关”就是指组织所有员工都要参与公共关系部的日常工作。


    答: 全员公关指社会组织中所有工作人员都参与公共关系活动,简称全员PR。其原因在于增强组织全体员工的公关意识,上下齐心,合力搞好公关工作。全员公关作用:(1)培养全员公关意识有利于塑造良好的组织形象;(2)培养全员公关意识有利于维持组织良好形象,使专家的策划不至于落空;(3)培养全员公关意识有利于员工素质的提高,使组织立于不败之地。开展酒店全员公关可以从以下方面入手:(1)决策层应具有强烈的公关意识;(2)加强内部公关教育,形成奖惩制度化;(3)加强培训不断提高员工的职业技能;(4)建设良好的企业文化,使员工有归属感;(5)倡导自觉意识,形成企业公共关系文化氛围。

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