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( )是组织内的集体知识和集体学习，尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力

题目

( )是组织内的集体知识和集体学习，尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力

相似考题

1.核心竞争力是企业“集体智慧”的结晶,是公司对不同生产技能、技术和体质整合后形成的一种综合能力。()此题为判断题(对，错)。

2.根据普拉哈雷德和哈梅尔的理论,核心能力就是集体知识和智慧的结晶,尤其是协调各种生产技术,和融合多种技术潮流的知识。()此题为判断题(对，错)。

3.通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力，这指的是( )。A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造

4.影响薪酬制度设计的外部因素是()。A、组织战略B、生产技术C、组织文化D、劳资集体谈判

参考答案和解析
正确答案：核心能力
更多“( )是组织内的集体知识和集体学习,尤其是协调不同生产技术和整合多种多样技术流的能力 ”相关问题

  • 第1题：

    ()倡导通过知识的共享和交流,运用集体的智慧来提高组织的应变能力和创新能力。

    A.信息管理

    B.资源管理

    C.知识管理

    D.技术管理


    正确答案：A

  • 第2题：

    （）是在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。

    A．PDCA循环

    B．80/20法则

    C．7-S模型

    D．核心竞争力


    核心竞争力

  • 第3题：

    《中小学教师信息技术应用能力标准（试行）》（2014版）中的发展性要求“让学生在集体、小组和个别学习中平等获得技术资源和参与学习活动的机会”是“组织与管理”维度的具体要求。


    课堂教学展示能力?信息化教学创新能力?信息化课堂创建能力?教学资源制作能力

  • 第4题：

    决策能力、组织能力、人际协调能力、技术能力、学习能力和创造能力等都体现了人员的(　 )。

    A:智力素质
    B:心理素质
    C:知识素质
    D:能力素质

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    1、（）是在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。

    A．PDCA循环

    B．80/20法则

    C．7-S模型

    D．核心竞争力


    核心竞争力

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