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更多“培训的内容十分广泛,应该根据不同的对象选择不同的内容,培训应具有较强的针对性。( ) ”相关问题
  • 第1题:

    企业员工培训规划制定的要求中普遍性是指()。

    A:要求培训规划的制定必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需求
    B:必须可靠
    C:必须具有针对性
    D:具有高效性

    答案:A
    解析:
    本题考查的是普遍性的具体内涵。

  • 第2题:

    华为培训内容广泛,涉及众多领域,例如华为为不同职业资格、级别及类别的在职员工制定不同的培训计划,针对性地对员工进行()或管理培训。

    A.文化

    B.任职资格

    C.胜任力

    D.技术


    华为技术有限公司

  • 第3题:

    把培训分为职前培训、在职培训和职外培训是以什么为标准的?

    A.不同时间阶段

    B.不同地点

    C.不同内容

    D.不同对象


    不同时间阶段

  • 第4题:

    培训师的外表应该看上去很专业,首先。培训师应根据不同的要求和不同的()着装.

    A培训目标

    B培训对象

    C培训场地

    D以上都对


    D

  • 第5题:

    25、仓储管理人员培训时,应针对不同类型的仓储企业()。

    A.进行不同内容与方式的培训

    B.培训内容应有所侧重

    C.进行不同的培训

    D.培训的要求应有所不同


    培训的要求应有所不同