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更多“影响薪酬满意度的因素是要处理好哪些公平问题( ) ”相关问题
  • 第1题:

    (2017年11月) 影响员工薪酬满意度的因素包括()

    A.薪酬制度的激励性
    B.薪酬调查方式
    C.薪酬的期望值
    D.薪酬制度的公平性
    E.薪酬管理政策

    答案:C,D,E
    解析:
    P421-422
    影响员工薪酬满意度的因素有:(1)薪酬管理政策。(2)员工对薪酬的期望值。(3)边际效应规律。(4)薪酬制度的公平性。(5)员工职业生涯的阶段。

  • 第2题:

    影响员工薪酬满意度的因素()

    A.薪酬管理政策
    B.员工对薪酬的期望值
    C.薪酬制度的公平性
    D.边际效应规律
    E.员工职业生涯的阶段

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    薪酬满意度就是员工对自己薪酬的满意度,是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。影响员工薪酬满意度的因素包括:薪酬管理政策、员工对薪酬的期望值、薪酬制度的公平性、边际效应规律、员工职业生涯的阶段。

  • 第3题:

    公司在执行薪酬政策中要考虑()在薪酬决定中的影响

    A.行业公平

    B.外部、内部、个人公平

    C.地区公平

    D.企业公平


    薪酬委员会;提名委员会;审计委员会

  • 第4题:

    影响薪酬满意度的因素包括( )。

    A.薪酬管理政策
    B.员工对薪酬的期望值
    C.薪酬制度的公平性
    D.边际效应规律
    E.员工职业生涯的阶段

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    影响员工薪酬满意度的因素:薪酬管理政策,员工对薪酬的期望值,薪酬制度的公平性(外部公平,内部公平),边际效应规律,员工职业生涯的阶段知识点:薪酬满意度调查

  • 第5题:

    影响员工薪酬满意度的因素包括()

    A.薪酬制度的激励性
    B.薪酬调查方式
    C.薪酬的期望值
    D.薪酬制度的公平性
    E.薪酬管理政策

    答案:C,D,E
    解析:
    影响员工薪酬满意度的因素有:(1)薪酬管理政策。(2)员工对薪酬的期望值。(3)边际效应规律。(4)薪酬制度的公平性。(5)员工职业生涯的阶段。