itgle.com

自从上月与经理的面试以后，玛丽一直在焦急地等待着来自公司方面的结果。

题目

自从上月与经理的面试以后，玛丽一直在焦急地等待着来自公司方面的结果。

相似考题

1.一个委员会由12个经理组成,分别来自从销售、生产、财务和人力资源部门。他们对公司进行全面研究,探讨哪个部门的建议是最重要的。在讨论是,他们发现经理都认为他们自己的部门最重要的建议,这一发现是最有可能的结果是什么类型的偏见?()A、选择性知觉B、晕轮效应C、皮格马利翁效应D、刻板印象E、投射效应

2.□您来自来哪里？(简单与面试者聊聊他出身地的特点)

3.综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在（ ）阶段。A.面试结束 B.面试评价 C.面试评估 D.面试总结

4.某寿险公司正在对应聘公司团体险部副总经理的候选人进行面试， 面试考官故意制造出一种紧张气氛，对被面试者施加一定的心理压力， 然后观察被面试者在这种情况下的情绪变化及做出的反应。 这种面试形式被称为( )。A. 结构化面试B. 压力面试C. 情境面试D. 小组面试

更多“自从上月与经理的面试以后,玛丽一直在焦急地等待着来自公司方面的结果。 ”相关问题

  • 第1题：

    综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在()阶段。

    A:面试结束
    B:面试评价
    C:面试评估
    D:面试总结

    答案：D
    解析：
    在面试的总结阶段，面试结果的处理工作包括综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档。

  • 第2题：

    5、如果面试之后没有得到对方的回音，可以（）

    A．打电话询问面试结果

    B．直接去面试公司询问结果

    C．不必介意

    D．通过其他人员打听


    打电话询问面试结果

  • 第3题：

    望远镜的目镜的物方焦平面与物镜的像方焦平面几乎重合（）


    正确

  • 第4题：

    如果面试之后没有得到对方的回音，可以（）

    A．打电话询问面试结果

    B．直接去面试公司询问结果

    C．不必介意

    D．通过其他人员打听


    打电话询问面试结果

  • 第5题：

    创新来自从认知到超越的过程


    A

相关内容