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以下不是从分析切入点对工作分析进行划分的是()A、岗位导向型B、人员导向型C、过程导向型D、多重目的型

题目
以下不是从分析切入点对工作分析进行划分的是()

A、岗位导向型

B、人员导向型

C、过程导向型

D、多重目的型

相似考题

1.以下关于结构化方法指导思想的描述中，错误的是______。A) 从调查人手充分理解用户信息需求B) 对系统开发可行性进行论证C) 自下而上地进行分析和设计D) 将任务划分为若干工作阶段A．B．C．D．

2.关于工作分析实施的说法，错误的是（　　）。A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标 B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法 C．进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息 D．进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

3.关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息 B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求 C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息 D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

4.关于工作分析实施的说法,错误的是A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

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  • 第1题：

    在教学设计是，对学习者进行分析一般从以下几个方面进行：（）、（）及（）。
    起点能力；学习风格；一般特征
    略

  • 第2题：

    5、以下不是工作分析常用方法的是

    A．根据《职业分类大典》要求分析

    B．根据工人、主管领导等的描述进行分析

    C．根据工作现场评估情况进行分析

    D．参考国外常用方法，如 CULHEMP、0*NET在线工作分析等进行分析

    E．通过标准化评估量表进行分析


    e

  • 第3题：

    以下进行ANSYS分析过程的先后顺序正确的是（）。

    A．设置属性、几何建模、划分网格、分析求解、施加边界条件、结果分析

    B．设置属性、几何建模、划分网格、施加边界条件、分析求解、结果分析

    C．设置属性、施加边界条件、几何建模、划分网格、分析求解、结果分析

    D．几何建模、设置属性、划分网格、分析求解、结果分析


    B

  • 第4题：

    工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）。
    岗位原则
    略

  • 第5题：

    以下进行有限元分析过程的先后顺序正确的是（）。

    A．设置属性、几何建模、划分网格、分析求解、施加边界条件、结果分析

    B．设置属性、几何建模、划分网格、施加边界条件、分析求解、结果分析

    C．设置属性、施加边界条件、几何建模、划分网格、分析求解、结果分析

    D．几何建模、设置属性、划分网格、分析求解、结果分析


    设置属性、几何建模、划分网格、施加边界条件、分析求解、结果分析 ‍

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