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更多“在管理者的技能中,将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指( ) A.技术 ”相关问题
  • 第1题:

    管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。()

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.沟通技能


    正确答案:C

  • 第2题:

    管理者的“综观全局,认清为什么要做某事的能力”中的能力是指( )。
    A.概念技能 B.组织技能 C.技术技能 D.人际技能


    答案:A
    解析:
    一名管理者应具备的三个管理技能为:①技术技能,指具有某一专业领域的技术、知识和经验完成组织活动的能力;②人际技能,指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力;③概念技能,指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力,它包括理解事物相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定与协调各方面关系的能力。

  • 第3题:

    【单选题】管理者所具有的能够产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的能力属于:

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.业务技能


    C

  • 第4题:

    在管理者应具备的技能中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力是( )。

    A.技术技能

    B.控制技能

    C.人际技能

    D.概念技能


    正确答案:A
    A [解析]根据罗伯特?卡茨的研究,管理者要具备三类技能包括:概念技能、技术技能与人际技能。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。故本题答案为A。

  • 第5题:

    在管理者的技能中,将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指()

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.决策技能


    概念技能