确保按标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系是以下谁的职责()。A、最高管理者B、管理者代表C、员工代表D、安全经理

2020新版教材P185页
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。

【精析】生产经营单位应在最高管理层任命一名或几名人员作为职业健康安全管理体系的管理者代表，赋予其充分的权限，要避免管理者代表在履行职业健康安全取责时与其承担的其他职责发生冲突。管理者代表的工作任务是：（1)建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系；（2)定期 向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效；（3)推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动。

职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。职业健康安全方针应：①适合组织的职业健康安全风险的性质和规模；②包括持续改进的承诺；③包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺；④形成文件，实施并保持；⑤传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务；⑥可为相关方所获取；⑦定期进行评审，以确保其与组织保持相关和适宜。

为确保所建立与实施的职业健康安全管理体系能够达到控制职业健康安全风险和持续改进职业健康安全绩效的目的，生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括以下内容：
①承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律、法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求；
②承诺持续改进职业健康安全绩效和事故预防、保护员工健康安全。