情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为的领导风格被称为 ( )
A.指示(高任务-低关系)
B.推销(高任务-高关系)
C.参与(低任务-高关系)
D.授权(低任务-低关系)
第1题:
领导者的风格应当适应其下属的风格,领导的行为应当随着下属“成熟”程度的不同作出相应的调整。这一观点出于
A、双因素理论
B、强化理论
C、归因理论
D、领导生命周期理论
E、领导作风理论
第2题:
第3题:
【单选题】情景理论将下属的成熟程度作为领导者选择正确的领导风格的重要依据。领导者极少的指导和支持的领导风格被称为()。
A.指示型(高任务-高关系)
B.宣传型(高任务-低关系)
C.参与型(低任务-低关系)
D.授权型(低任务-高关系)
第4题:
第5题:
15、情景领导理论认为,领导者选择的领导方式应适应下属的成熟程度,依据下属的成熟程度选择领导风格,从而成功达成任务目标