A、综合计划
B、生产作业计划
C、物料需求计划
D、主生产计划
1.人力资源的综合平衡是指项目人员需求总量和人员供给总量的平衡。()此题为判断题(对,错)。
2.人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项。()
3.电功率和电能的区别在于:电能是指一定时间内电源力所做的功;而电功率是指单位时间内电源力所做的功。此题为判断题(对,错)。
4.生产规划是对企业未来一段时间内()和市场需求量之间的平衡所制定的概括性设想,是根据企业所拥有的生产能力和需求预测,对企业未来较长一段时间内的产品、产出量等问题所做的概括性描述。A、生产规划量B、预计资源可用量C、毛需求量D、净需求量
第1题:
第2题:
第3题:
10、综合计划是对企业未来较长一段时间(一般为一年)资源和需求之间的平衡所作的概括性设想。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
综合计划是对企业未来较长一段时间(一般为一年)资源和需求之间的平衡所作的概括性设想。