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孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。A.监督B.倾听C.命令D.控制

题目

孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。

A.监督

B.倾听

C.命令

D.控制

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1.下列行为中，可能侵害公民通信自由和通信秘密的有( )。A.某工商所接到举报，称其辖区内个体工商户林某在淘宝网上售假冒伪劣产品，于是派工作人员何某、孙某到其实体店进行调查。恰逢林某正准备通过物流公司发送商品包裹，遂对此类包裹进行开包检查。B.在完成开包检查后，何某、孙某要求调阅店内电脑上的交易记录，未获同意。何某、孙某于是强行拷贝电脑上的电子数据，其中包括电子邮件数据。C.何某和孙某还扣押了林某女儿放在店里的信件。D.最后，何某和孙某还向所在地电信营业厅要求调阅林某的全部通话记录。

2.某六西格玛项目团队就开展的项目工作召开了若干次团队会议,团队成员对要解决的问题已比较了解,成员间也比较熟悉,大家经常就项目工作如何开展争执不休,因为各自都从自己的角度考虑,往往不能达成一致。则请问该项目团队大致处于哪个发展阶段?作为团队领导人的黑带应怎样应付? ()A、规范期：广泛征求团队成员的意见，给团队成员以更多的授权B、形成期：阐明团队目标，确定每个成员的角色，进行团队培训C、震荡期：加强与团队成员的沟通，重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等D、执行期：给予团队更多的鼓励和授权

3.孙某是A期货公司的工作人员，范某是该公司的客户。A期货公司指派孙某为范某提供交易服务。后孙某离职到了B期货公司工作，但A期货公司和孙某都没有将此情况告知范某。范某继续在A期货公司交易，并继续把下达的指令交给孙某，而孙某并没有把收到的指令交回A期货公司。导致了范某的损失。B公司对此事完全知情并采取默认态度。在本案中，（ ）应承担该损失。A．A期货公司B．B期货公司C．孙某D．孙某和B期货公司

4.对一个创业领导者来说,确保团队成员了解并认同整个团队的价值观非常重要。()此题为判断题(对，错)。

更多“孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与 ”相关问题

  • 第1题：

    张总为了促进团队成员的学习，他可采取的方法不包括( )。

    A.对团队成员提出的问题不闻不问

    B.经常与团队成员坦诚地交流

    C.在与团队成员沟通时，态度平易近人

    D.如果是长期方案，要定期实施审查


    正确答案：A

  • 第2题：

    一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。

    A.张总很重视对团队成员进行训练和培训

    B.赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长

    C.孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题

    D.李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉


    参考答案：D

  • 第3题：

    9、下列关于打造高绩效团队的说法中，不正确的是（）。

    A．注重培养团队成员不同的心智模式

    B．对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高

    C．在打造高绩效团队时，应尽可能做到团队目标的共享与融合

    D．在团队建设中，明确团队成员的角色设置


    对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高

  • 第4题：

    相对于个人来说，团队工作有很多优势，体现了“充分利用成员的技术与技能”这一优势的是( )。

    A、随着团队的成熟，团队成员具有更强的使命感并能相互约束

    B、更多的人参与讨论并发表意见

    C、能够安排团队成员做他们擅长的工作

    D、不同成员互相配合完成工作


    正确答案：C

  • 第5题：

    李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。

    A.促进团队成员的发展

    B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系

    C.提高团队整体实力

    D.增加员工之间的竞争


    参考答案：D

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