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一般组织与创新型组织的差异有:( )。A专业化分工与创造性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度B规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度C专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突D专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度

题目
一般组织与创新型组织的差异有:( )。

A专业化分工与创造性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度

B规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度

C专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突

D专业化分工与创造性的矛盾、规范化与灵活性的矛盾、动力结构的冲突、对待竞争的两种态度


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  • 第1题:

    从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是()

    A通过宪法修改方法解决冲突与矛盾

    B通过宪法废除方法解决冲突与矛盾

    C通过宪法解释方法解决冲突与矛盾

    D通过宪法停止方法解决冲突与矛盾


    正确答案是:C

  • 第2题:

    从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是:()。

    A、通过宪法解释方祛解决冲突与矛盾

    B、通过宪法修改方法解决冲突与矛盾

    C、通过宪法废除方祛解决冲突与矛盾

    D、通过宪法停止方法解决冲突与矛盾


    参考答案:A

  • 第3题:

    对待矛盾的形而上学观点是

    A.认为矛盾就是对立统一关系

    B.矛盾就是互相冲突、势不两立

    C.矛盾是事物发展的动力

    D.只在绝对同一中思维


    正确答案:BD

  • 第4题:

    人们物质利益的矛盾和冲突,具体表现在()。

    • A、个人利益与群体利益之间的矛盾
    • B、个人利益间的矛盾和冲突
    • C、群体利益与全人类利益之间的矛盾
    • D、不同群体利益之间的矛盾和冲突

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    当前我国城市发展的矛盾与困境主要表现为()。

    • A、逆城市化与城市空洞化之间的矛盾
    • B、城市建设与资金短缺的矛盾
    • C、劳动力剩余与产业结构转型和优化的矛盾
    • D、技术进步与劳动力素质的矛盾
    • E、开发城市资源与城市可持续发展之间的矛盾

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    小学生心理健康问题产生的原因有()

    • A、学习、升学竞争引起的过度焦虑
    • B、人际交往中的心理矛盾与冲突
    • C、个性发展不完善导致的心理问题
    • D、与父母、师长缺乏理解和沟通导致的心理矛盾和冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    对待矛盾冲突的应该持有的正确态度是()。

    • A、恐吓威胁
    • B、消极回避
    • C、沟通协调
    • D、背后报复

    正确答案:C

  • 第8题:

    我国教育供求关系有两个主要矛盾:教育需求无限膨胀与教育资源短缺矛盾和()

    • A、教育供给与需求的矛盾
    • B、市场调节与政府调节的矛盾
    • C、劳动力市场需求和供给的矛盾
    • D、教育供求中的结构性矛盾

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    从经济法制度的发展历程来看,经济法的调整最初所需面对的是()
    A

    公平与正义的矛盾与冲突

    B

    公正与效率的矛盾与冲突

    C

    竞争与垄断的矛盾与冲突

    D

    计划与市场的矛盾与冲突


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    当前我国城市发展的矛盾与困境主要表现为()。
    A

    逆城市化与城市空洞化之间的矛盾

    B

    城市建设与资金短缺的矛盾

    C

    劳动力剩余与产业结构转型和优化的矛盾

    D

    技术进步与劳动力素质的矛盾

    E

    开发城市资源与城市可持续发展之间的矛盾


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于()。
    A

    组织本身与外部环境的矛盾冲突

    B

    组织本身发展过程的中矛盾冲突

    C

    组织内部员工之间的矛盾冲突

    D

    组织内部各部门之间的矛盾冲突


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对待矛盾冲突的应该持有的正确态度是()。
    A

    恐吓威胁

    B

    消极回避

    C

    沟通协调

    D

    背后报复


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    社区物业管理中存在的矛盾()

    A.物业管理企业内部的矛盾

    B.业主委员会与社区居民委员会的矛盾与冲突

    C.物业管理企业与业主及业主委员会的矛盾与冲突

    D.物业管理企业与社区居民委员会的矛盾与冲突


    参考答案:BCD

  • 第14题:

    企业生产中的社会问题主要指( )。

    A、私人成本与社会成本的冲突

    B、竞争与垄断的矛盾

    C、大企业与小企业的冲突

    D、政府政策与企业的冲突

    E、以上全不是


    参考答案:AB

  • 第15题:

    绩效考评中的矛盾冲突不包括()

    A、目标与职责矛盾
    B、员工自我矛盾
    C、主管自我矛盾
    D、组织目标矛盾

    答案:A
    解析:
    由于考评者与被考评者在绩效目标上的不同追求,可能产生三种矛盾:员工自我矛盾、主管自我矛盾、组织目标矛盾。

  • 第16题:

    下面哪一种说法是正确的()

    • A、班组内矛盾越多,压力越大,动力也就越强
    • B、矛盾程度低,惰性强,班组工作容易陷入一潭死水
    • C、在竞争激烈的今天,班组长应该有意识让每个成员都成为竞争对手,以提高效率
    • D、班组矛盾分为建设性矛盾、冲突与破坏性矛盾、冲突

    正确答案:D

  • 第17题:

    下列不属于我国城市发展存在的问题是()。

    • A、逆城市化与城市空洞化之间的矛盾
    • B、城市建设与资金短缺的矛盾
    • C、劳动力剩余与产业结构转型和优化的矛盾
    • D、技术进步与劳动力素质的矛盾

    正确答案:A

  • 第18题:

    企业组织变革的基本原因在于()。

    • A、组织本身与外部环境的矛盾冲突
    • B、组织本身发展过程的中矛盾冲突
    • C、组织内部员工之间的矛盾冲突
    • D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

    正确答案:B

  • 第19题:

    马歇尔冲突指的是()

    • A、规模经济与垄断的矛盾
    • B、完全竞争与市场的矛盾
    • C、竞争与垄断的矛盾
    • D、垄断与市场的矛盾

    正确答案:A

  • 第20题:

    认知失调有哪些条件()

    • A、逻辑的违背与观念层次的冲突
    • B、观念层次的冲突与文化矛盾
    • C、新旧经验的矛盾与文化价值的冲突
    • D、逻辑的违背与文化冲突

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    单选题
    下列不属于我国城市发展存在的问题是()。
    A

    逆城市化与城市空洞化之间的矛盾

    B

    城市建设与资金短缺的矛盾

    C

    劳动力剩余与产业结构转型和优化的矛盾

    D

    技术进步与劳动力素质的矛盾


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    马歇尔冲突指的是()
    A

    规模经济与垄断的矛盾

    B

    完全竞争与市场的矛盾

    C

    竞争与垄断的矛盾

    D

    垄断与市场的矛盾


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    认知失调有哪些条件()
    A

    逻辑的违背与观念层次的冲突

    B

    观念层次的冲突与文化矛盾

    C

    新旧经验的矛盾与文化价值的冲突

    D

    逻辑的违背与文化冲突


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析