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动态考评是指经常性的,对预算差异可及时确认和修正,属于事中控制。综合考评是指在期末进行整体分析,内容包括销售、成本、利润、投资回报率等。综上,对于财务指标,我们应以()为主A.动态考评B.综合考评C.动态考评和综合考评相结合D.不定

题目
动态考评是指经常性的,对预算差异可及时确认和修正,属于事中控制。综合考评是指在期末进行整体分析,内容包括销售、成本、利润、投资回报率等。综上,对于财务指标,我们应以()为主

A.动态考评

B.综合考评

C.动态考评和综合考评相结合

D.不定


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  • 第1题:

    设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()

    A:改进绩效的成本
    B:隐性成本
    C:考评者定时观察的费用
    D:投资回报
    E:考评方法的研制开发的成本

    答案:A,C,E
    解析:
    在设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,包括:考评方法的研制开发的成本;执行前的预付成本,如绩效管理的培训成本,各种书面说明指导书的编写和印制的成本等;实施应用成本,如考评者定时观察的费用、进行评定回馈考评结果、改进绩效的成本。

  • 第2题:

    设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )。

    A: 改进绩效的成本
    B: 隐性成本
    C: 考评者定时观察的费用
    D: 投资回报
    E: 考评方法的研制开发的成本

    答案:A,C,E
    解析:
    在设计考评方法时,需要进行管理成本的分析,其内容包括:①考评方法的研制开发的成本;②执行前的预付成本,如绩效管理的培训成本,各种书面说明指导书的编写和印制的成本等;③实施应用成本,如考评者定时观察的费用进行评定回馈考评结果、改进绩效的成本。

  • 第3题:

    21、预算编制是一种事前控制,预算分析与考评是一种事中控制,预算执行是一种事后控制。


    正确

  • 第4题:

    在部门预算支出绩效考评方法中,()是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。

    A:比较法
    B:因素分析法
    C:公众评价法
    D:成本效益分析法

    答案:D
    解析:
    部门预算支出绩效考评方法主要包括:①比较法;②因素分析法;③公众评价法;④成本效益分析法。其中,成本效益分析法,是指将一定时期内的支出与效益进行对比分析,来考评绩效目标完成情况的考评方法。

  • 第5题:

    55、预算编制是一种事前控制,预算分析与考评是一种事中控制,预算执行是一种事后控制。


    正确