itgle.com
参考答案和解析
正确答案:错误
更多“公务员考核结果划分为三个等次。() ”相关问题
  • 第1题:

    我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    下列有关公务员考核的说法,错误的是( )。
    A.按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、才
    B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
    C.分为平时考核和定期考核
    D.定期考核以平时考核为基础


    答案:A,B
    解析:
    AB [解析]《公务员法》第33条规定:“对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、 能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。”故A项错误,应选。该法第36条第1款规定:“定期考核的结果分为 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”故B项错误,应选。该法第34条规定:“公务员的考核分为平 时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。”故C、D项正确。

  • 第3题:

    国家公务员的考核结果分为()。

    A称职、不称职两个等次

    B优秀、称职、不称职三个等次

    C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

    D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次


    C

  • 第4题:

    公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。(判断题)


    参考答案(×)

  • 第5题:

    当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。

    A

    B