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更多“工伤又称职业伤害,一般指劳动者在(),因意外事故造成伤、残、死亡或职业病。 ”相关问题
  • 第1题:

    雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任,可以投保( )

    A.财产保险

    B.意外伤害险

    C.失业保险

    D.雇主责任保险


    参考答案:D
    2013版教材《保险基础知识》p201雇主责任保险的保险标的是根据雇佣合同或有关劳工赔偿法规,雇主对其所雇用的员工在受雇期间因遭受意外事故而受伤、残疾或因患有与业务有关的职业性疾病,导致伤残或死亡时应承担的经济赔偿责任。故本题选择D。

  • 第2题:

    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的非职业病伤害。


    答案:错
    解析:
    工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的事故伤害和职业病伤害。

  • 第3题:

    安全生产管理基本概念要求最大限度地减少劳动者的工伤和()。

    A职业病

    B意外伤害

    C死亡


    A

  • 第4题:

    工伤是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外而造成的伤残或死亡。( )


    正确答案:√
    略。

  • 第5题:

    在生产过程中,事故是指造成( )或其他损失的意外事故。

    A人员伤害

    B人员死亡

    C管理混乱

    D职业病

    E财产损失


    A,B,D,E