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  • 第1题:

    起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。

    A.培训的意义和目的
    B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)
    C.入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)
    D.制度的内容

    答案:D
    解析:
    起草入职培训制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容。(1)培训的意义和目的。
    (2)需要参加的人员界定。
    (3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施。
    (4)入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)。
    (5)入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)。
    (6)入职培训的方法。

  • 第2题:

    公共关系的基本职责是( )。

    A.采集信息职责
    B.参与决策职责
    C.咨询建议职贡
    D.协调沟通职责

    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    组织内部设置公关机构的基本模式有()。

    A部门隶属型

    B部门并列型

    C高层领导直属型

    D公共关系委员会

    E公共关系公司


    A,B,C

  • 第4题:

    公共关系部门的基本职能有( )。

    A.决策参谋职能
    B.信息情报职能
    C.社会外交职能
    D.趋势预报职能
    E.内部协调职能

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    专业公共关系公司的基本职能有()。

    A公共关系咨询

    B传播信息

    C组织活动

    D人员培训


    A,B,C,D