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奥德弗的ERG理论是一种行为改造型激励理论( )。此题为判断题(对，错)。

题目
奥德弗的ERG理论是一种行为改造型激励理论( )。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.内容型激励理论包含有()。A.麦克利兰的成就激励理论B.马斯洛的需要层次论C.赫兹伯格的双因素理论D.奥德弗的ERG理论

2.奥德弗的“ERG理论”属于内容型激励理论。()此题为判断题(对，错)。

3.以下五种理论中,从激励过程的起点来探讨激励问题的有()。A.马斯洛的需要层次论B.奥德弗的ERG理论C.弗鲁姆的期望理论D.亚当斯的公平理论E.赫兹伯格的"双因素"理论

4.过程型激励理论主要包括()。A.阿尔德弗的ERG理论B.弗鲁姆的期望理论C.洛克的目标理论D.斯金纳的强化理论

参考答案和解析

答案：错

解析：美国耶鲁大学教授奥德弗提出了“生存（E）、关系（R）、成长（G）”的需要理论，又称ERG理论。奥德弗的ERG理论是一种内容型激励理论。

更多“奥德弗的ERG理论是一种行为改造型激励理论( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    奥德费的ERG理论认为各种需求可以同时具有激励作用，且没有明显的界限。


    正确

  • 第2题：

    以下命题正确的是（）

    A．马斯洛需要层次理论属于过程型激励理论

    B．赫兹伯格的双因素理论属于内容型激励理论

    C．行为学派的强化理论属于过程型激励理论

    D．奥德费ERG理论属于工具型激励理论


    突出自我的需要

  • 第3题：

    关于现代激励思路（赫茨伯格的双因素理论）和传统激励思路（马斯洛需要层次理论和奥德弗ERG理论）的区别，以下说法正确的是（）。

    A．传统激励理论主要针对保健因素

    B．现代激励理论主要针对保健因素

    C．传统激励理论主要针对激励因素

    D．现代激励理论主要针对激励因素


    成就

  • 第4题：

    马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论


    A、D

  • 第5题：

    【多选题】以下，哪些属于内容型激励理论：（）

    A．马斯洛需要层次理论

    B．奥德弗的“ERG”理论

    C．赫茨伯格的双因素理论

    D．亚当斯的公平理论


    麦克利兰需要理论

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