劳动合同与劳动关系之间的联系体现在()A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同，才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方，在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳，是双方劳动关系得以建立的标志 - itgle

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题目

劳动合同与劳动关系之间的联系体现在()

A、建立劳动关系可以不订立劳动合同

B、只有先有劳动合同，才能产生劳动关系

C、产生劳动关系的双方，在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务

D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳，是双方劳动关系得以建立的标志

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1.2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是()。A.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系B.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立C.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立

2.张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限的劳动合同C.公司与张某之间补订劳动合同，并支付工资补偿D.张某与公司终止劳动合同，公司应支付经济补偿

3.以下说法正确的有()。A.建立劳动关系应当依法签订劳动合同 B.劳动关系与劳动有着直接的联系，劳动是这种关系的基础和实质 C.只有劳动者同用人单位之间通过劳动合同约定在劳动过程中发生的社会关系，才属于劳动关系 D.劳动关系双方当事人形成提供劳动力与使用劳动力的关系 E.劳动法只调整劳动关系

4.简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别。

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第1题：

2013年 4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了 1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

答案：C
解析：
第2题：

只要有劳动合同，就可以认定劳动者与用人单位之间的劳动关系

错误
第3题：

63、劳动合同是（）与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

D
第4题：

（2014年）2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

答案：C
解析：
第5题：

劳动合同是（）与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

D

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