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更多“工作分析人员亲自从事需要研究的工作由此获得工作要求的第一手资料的工作分析方法是:()。 ”相关问题
  • 第1题:

    工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是( )。

    A.资料分析法

    B.工作实践法

    C.工作日志法

    D.面谈法


    正确答案:B

  • 第2题:

    工作分析人员通过对工作的具体观察掌握工作要求的第一手资料的工作分析方法是()。
    A.资料分析法
    B.工作实践法
    C.工作日志法
    D.面谈法


    答案:B
    解析:
    工作实践法是工作分析人员通过对工作的具体观察,掌握工作要求的第一手资料的方法。这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。

  • 第3题:

    通过工作分析人员实际参与某一职位或从事所研究的工作,从而深入、细致、全面地体验、了解和分析职务特征及要求,在工作过程中掌握有关工作的第一手资料的工作分析方法是()。

    A工作实践法

    B观察法

    C工作日记法

    D面谈法


    A

  • 第4题:

    关于工作实践法说法正确的是()。

    A.包括四个阶段
    B.工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法
    C.能获得第一手资料
    D.适用于长期的工作分析

    答案:C
    解析:
    工作实践法能获得第一手资料。

  • 第5题:

    ( )是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。


    A.工作日志法

    B.问卷法

    C.工作实践法

    D.访谈法

    答案:C
    解析:
    本题考查的是:工作分析的方法。

    观察法:是工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。

    访谈法:工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。

    问卷法:是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写,以此来收集有关工作信息的方法,此方法成败关键:问卷设计的质量。

    工作日志法:就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。

    工作实践法:是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。