A、公司政策
B、工作条件
C、工作成绩能得到认可
D、工作本身具有挑战性
E、人际关系
F、在职业上有发展前途
第1题:
A.保健
B.激励
C.X理论
D.Y理论
第2题:
属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是()。
A责任
B劳动报酬
C人际关系
D成就感
E他人认同
第3题:
赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。
第4题:
赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。
A激励
B创新
C生产
D人文
第5题:
赫兹伯格双因素理论中的“双因素”包括()。
A.激励因素
B.保健因素
C.安全因素
D.健康因素
E.福利因素
第6题:
根据赫兹伯格的双因素理论,只有激励因素才能增加员工的满意度,才可以起到激励员工的作用。